Mastère professionnel Manager des ressources humaines

Objectifs

Le Manager des Ressources Humaines met en œuvre la politique RH de l’entreprise en participant à l’élaboration de la stratégie RH en matière de GEPP, de rémunération et de marque employeur. Par son expertise juridique, il accompagne la direction et les managers dans l’application des processus RH. Il garantit la performance de son service et de son activité. Il réalise un travail de fond pour maintenir une cohésion sociale saine, par la QVCT, la communication et le dialogue social.

Contenu de la formation

Piloter le capital humain
Sécuriser la dimension juridique RH de l’entreprise
Optimiser la performance de la fonction RH
Promouvoir la cohésion sociale

Résultats attendus de la formation

Manager des ressources humaines

Certification(s)

  • Manager des ressources humaines
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau Master, Ingénieur
  • Certificateur : CESI
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
441562S
18/10/2027
17/10/2029
Quetigny 21800
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 3640 heure(s)
Durée en centre: 910 heure(s)
Durée en entreprise: 2730 heure(s)
La durée est estimée et peut varier en fonction de l'entreprise choisie.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

Lieu de formation

CESI (Association) - Campus de Dijon
22b Rue du Cap Vert
21800 - Quetigny

ORGANISME FORMATEUR

CESI (Association) - Campus de Dijon
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Formation accessible en contrat d'apprentissage sur l'ensemble des années de la formation. Ce type de contrat s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (possible au-delà de cet âge pour certains publics ou dans certaines situations particulières, cf. réglementation en vigueur). Contacter l'organisme formateur pour connaître les modalités d'alternance et les conditions spécifiques d'admission. La durée de la formation peut parfois être adaptée selon le profil et/ou les besoins du bénéficiaire.

COMPLEMENT D’INFORMATION

CESI (Association) - Campus de Dijon

Raison sociale : Centre d'Etudes Supérieures Industrielles

22b Rue du Cap Vert - 21800 Quetigny

03 80 36 30 60

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32025 - Stratégie entreprise
  • 32079 - Gestion performance
  • 33035 - Audit ressources humaines
  • 33047 - Relations sociales

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)