Wisc V de la maîtrise de l'administration aux enjeux de l'interprétation

Objectifs

- Administrer le Wisc-V respectant la standardisation du test- Maîtriser la passation de chaque subtest et connaître les différents processus cognitifs mis en jeu.
- Apprendre à côter les résultats (notes principales et additionnelles).
- Interpréter différents profils de résultats obtenus à partir d'une approche intégrativeprocessus intellectuels, cognitifs, métacognitifs et émotionnels).
- Exploiter efficacement les résultats obtenus (orientations, bilans complémentaires,pistes pédagogiques…).
- Communiquer aux familles et partenaires professionnels les résultats obtenus.
- Mesurer les ressources et les limites de et outil cognitif.

Contenu de la formation

Module 1 - Présentation générale du Wisc V
1. Le WISC V : son histoire, ses modèles théoriques et ses représentations
2. L'examen psychologique avec le WISC V :
structure et contenu

3. Présentation générale du WISC V

Module 2 - Présentation détaillée de l'administration de l'échelle et des substests
1. Directives générales de l'administration
2. Passation et remplissage du cahier d'administration

Module 3 - Cotation et analyse des résultat
1. Instructions générales pour la cotation
2. De la conversion des notes brutes au calcul du QI Total
3. Interprétation du QI Total et comparaisons des résultats entre indices principaux
4. Cotation des notes additionnelles
5. Cotation des indices complémentaires : intérêts et pertinences
Module 4 : Présentation générale du Wisc V
Interprétation et restitution des résultats
Etude de cas cliniques

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

308375S

30/09/2024

31/12/2025

A distance

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 9 heure(s)
Durée en centre: 9 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

Audit des Aptitudes et du Comportement (AAC)
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis - connexion internet et ordinateur à disposition ; mail, navigateur.

COMPLEMENT D’INFORMATION

Formation de la maîtrise de l'administration aux enjeux de l'interprétation
Vidéo - document téléchargeable

Audit des Aptitudes et du Comportement (AAC)

Raison sociale : AUDIT DES APTITUDES ET DU COMPORTEMENT

71 Rue Charles Pillet - 71000 Mâcon

04 78 32 84 79

Voir la fiche complète de l'organisme Géolocaliser

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

15081 - Bilan professionnel
15020 - Évaluation personnalité

Spécialité de formation NSF :

415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion