Erasmus pass'avenir

Objectifs

• Développer les compétences personnelles et professionnelles des participants (autonomie, adaptabilité, esprit d'initiative).
• Favoriser la mobilité européenne afin de permettre aux jeunes d'acquérir une expérience d'études, de formation ou de stage dans un autre pays.
• Renforcer les compétences linguistiques grâce à une immersion dans un environnement international.
• Améliorer l'employabilité en développant des compétences recherchées sur le marché du travail.
• Promouvoir la citoyenneté européenne, le dialogue interculturel et l'ouverture à la diversité.
• Encourager l'inclusion et l'égalité des chances, afin que tous les participants puissent bénéficier d'une expérience internationale.

Contenu de la formation

Module 1 : 7h
· Accompagner les participants dans la constitution et la finalisation de l'ensemble des dossiers administratifs nécessaires à la mise en œuvre de leur mobilité.
· Préparer les participants à la recherche d'une structure d'accueil en stage, en leur apportant les méthodes et les outils adaptés.
· Élaborer et adapter les outils de candidature (CV et lettre de motivation) dans la langue du pays d'accueil, en tenant compte des pratiques de recrutement locales.
· Identifier et formaliser les acquis d'apprentissage attendus durant la période de mobilité, en lien avec les objectifs du parcours et les missions confiées en entreprise.
· Présenter les modalités et les critères d'évaluation de la mobilité, ainsi que les attendus relatifs au suivi et à la validation des compétences acquises.
Module 2 : 7h
· Préparer les participants au départ en mobilité en les sensibilisant aux aspects pratiques, organisationnels et interculturels liés à leur séjour.
· Accompagner les participants dans les démarches logistiques préalables à la mobilité (transport, hébergement, assurances, formalités administratives et organisation du séjour).
· Apporter aux participants des connaissances sur le pays d'accueil, son environnement socioculturel, ses usages, ses habitudes de vie et les codes favorisant une intégration réussie.

Module 3 : 4h/10h
· Suivi de stage

Module 4 : 420h/1260h
· Stage professionnel






Module 5 : 7h
· Accompagner les participants dans l'identification, l'analyse et la valorisation des acquis de leur expérience de mobilité, tant sur le plan professionnel que personnel.
· Actualiser les outils de candidature en élaborant un nouveau CV et des lettres de motivation intégrant les compétences développées durant la mobilité.
· Accompagner les participants dans la construction de leur projet d'insertion professionnelle et/ou de poursuite d'études, en favorisant le transfert des acquis de la mobilité vers leur parcours.
· Concevoir et mettre en œuvre des outils de valorisation de l'expérience de mobilité (portfolio de compétences, présentation de l'expérience, supports de communication, etc.).
· Évaluer les évolutions du parcours des participants en identifiant les changements observés ainsi que les compétences professionnelles, linguistiques, interculturelles et psychosociales acquises au cours de la mobilité.





 

Résultats attendus de la formation

Développer des compétences professionnelles