Gestionnaire de paie

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Objectifs

À l'issue de la formation les candidats auront acquis les savoir-faire nécessaires à la gestion administrative du personnel, de l'intégration à la sortie. Ils seront en capacité de traiter les opérations de gestion de la paie et des déclarations sociales.

Contenu de la formation

Traitement des opérations de gestion de la paie et des déclarations sociales
Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences et les techniques nécessaires au traitement de la paie et des déclarations sociales
  • Organiser l'activité de gestion de la paie
  • Comptabiliser les temps de travail
  • Élaborer/contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales.
  • Établir les DSN (déclaration sociale nominative)
  • Élaborer les bulletins de paie sur un logiciel de paie
    • Établir les déclarations fiscales à visée sociale prévues par la réglementation en vigueur
    • Contrôler les données de synthèse issues de la paie (bulletin, DSN)
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
  • Gérer la production de documents lors du départ d'un salarié
  • Gérer le départ d'un salarié afin d'être en conformité avec la législation sociale
  • Conseil – information aux clients internes et externes
  • Renseigner les clients internes (salariés, managers opérationnels…) et externes (client du cabinet) en amont à titre préventif ou en réaction à des questions de droit social et à toute question sur la paie
Gestion administrative du personnel
Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les techniques et savoir-faire nécessaires à la gestion administrative du personnel, de l'intégration à la sortie
  • Administrer des dossiers individuels des collaborateurs de l'entrée à la sortie
  • Élaborer des tableaux de bord RH
  • Traiter et diffuser des informations RH (omnicanal)

Résultats attendus de la formation

Certification professionnelle "Gestionnaire de paie" niveau 5

Certification(s)

  • Gestionnaire de paie
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau BTS, DUT
  • Certificateur : Institut de formation commerciale permanente
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N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
457344S
11/03/2027
22/11/2027
Auxerre 89000
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Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 1162 heure(s)
Durée en centre: 602 heure(s)
Durée en entreprise: 560 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

IFOCOP Auxerre
105 Rue des Mignottes
89000 - Auxerre

ORGANISME FORMATEUR

IFOCOP Auxerre
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Diplôme requis Niveau 4 validé (diplôme bac ou équivalent) Pour les candidats de niveau inférieur au bac, la formation est accessible après étude d'un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès d'ifocop. Compétences spécifiques : expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée - Projet professionnel formalisé - Rigueur et sens de l'organisation, Agilité numérique et bureautique (Word, Excel) Équipement nécessaire : Il vous sera nécessaire de disposer d'un PC portable sous Windows (version récente), doté de 4 Go de mémoire RAM minimum, processeur d'au moins 2 GHz, d'une version récente d'un navigateur (Edge, Chrome, Firefox, …) et d'une connexion internet performante. Pour les cours à distance, une webcam, un micro et un casque sont indispensables. Attention : le programme de formation prévoit l'utilisation du logiciel de paie Silae qui est incompatible avec les ordinateurs Mac.

COMPLEMENT D’INFORMATION

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IFOCOP Auxerre

Raison sociale : Institut de Formation Commerciale Permanente

105 Rue des Mignottes - 89000 Auxerre

03 58 21 99 62

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32688 - Traitement paie

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)