Master 1ère année mention droit social - UFR SJEPG

Objectifs

  • Analyser et appliquer la réglementation sociale afin de conseiller les entreprises, les organismes publics, les organisations professionnelles et les salariés dans l’ensemble des domaines des relations de travail et de la protection sociale
  • Analyser la jurisprudence sociale afin d’en maîtriser la portée et le contenu pertinents dans l’ensemble des domaines des relations de travail et de la protection sociale
  • Concevoir, pour des entreprises, des organismes publics, des organisations professionnelles ou des salariés, des documents de compréhension et d’aide à la décision sur toutes les problématiques liées aux relations de travail et à la protection sociale
  • Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées aux relations de travail et à la protection sociale
  • Identifier les questions juridiques soulevées par une situation de fait et proposer une solution
  • Concevoir des documents de compréhension et d’analyse en vue d’une aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit social
  • Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l’environnement plus global afin d’orienter la prise de décision
  • Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins
  • Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options)
  • Être support des différentes parties prenantes des instances du dialogue social
  • Mettre en place et animer les instances représentatives du personnel de l’entreprise et du groupe national et européen
  • Rédiger les documents sociaux obligatoires (document unique d’évaluation des risques, règlement intérieur, plan de formation, déclarations préalables, éléments d’information de la représentation du personnel, etc.) et les actes juridiques nécessaires (contrat de travail, accord collectif de travail, etc.)
  • Définir une stratégie de négociation collective, notamment dans le cadre des négociations obligatoires
  • Organiser et mener les négociations conformément aux prescriptions du droit social
  • Sélectionner le mode de règlement le plus adapté (transaction, médiation, conciliation, juridictions étatiques) pour régler le litige
  • Identifier les points litigieux en évaluant les risques pour conduire le processus de gestion du différend
  • Élaborer une stratégie contentieuse permettant de défendre les intérêts en jeu
  • Identifier et collecter les éléments de preuve afin de soutenir la stratégie contentieuse
  • Conseiller les acteurs du monde du travail en tenant compte de leurs stratégies, de leurs politiques sociales et des contraintes extérieures
  • Interagir avec les parties prenantes de l’entreprise et les autres services internes (RH, finances)

Contenu de la formation

  • Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés,
  • Communication spécialisée pour le transfert de connaissances,
  • Appui à la transformation en contexte professionnel,
  • Usages avancés et spécialisés des outils numériques,
  • Analyser une problématique juridique complexe et concevoir des réponses adaptées
  • Conseiller sur des questions d'ordre juridique et organisationnel
  • Sécuriser les situations et les données d'ordre juridique
  • Élaborer des actes et documents d'ordre juridique
  • Piloter un projet ou des activités d'ordre juridique et organisationnel

Résultats attendus de la formation

Obtention du diplôme

Certification(s)

  • Master mention droit social
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau Master, Ingénieur
  • Certificateur : Université Clermont Auvergne
  • Certificateur : Université Paris Nanterre
  • Certificateur : Université de Lille
  • Certificateur : Université de Montpellier
  • Certificateur : CY Cergy Paris Université
  • Certificateur : Université Lumière Lyon 2 A et Lumière
  • Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
  • Certificateur : Université Toulouse Capitole
  • Certificateur : Université Jean Moulin - Lyon 3
  • Certificateur : Université de Bordeaux
  • Certificateur : Université de Nantes
  • Certificateur : Université de Rennes
  • Certificateur : Université d'Aix Marseille
  • Certificateur : Université d'Orléans
  • Certificateur : Université de Lorraine
  • Certificateur : Université de Toulon
  • Certificateur : Université de Strasbourg
  • Certificateur : Université Paris-Panthéon-Assas
  • Certificateur : Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12
  • Certificateur : Université Paris-Saclay
  • Certificateur : Université de Rouen
  • Certificateur : Université Marie et Louis Pasteur
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
463178S
02/09/2026
18/06/2027
Besançon 25000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 617 heure(s)
Durée en centre: 477 heure(s)
Durée en entreprise: 140 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

UMLP - UFR Sciences Juridiques Economiques Politiques Gestion (SJEPG)
45d avenue de l'observatoire
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Sélection sur dossier en principe via la plateforme Monmaster ou e-candidat. La sélection s'effectue sur dossier. Elle exige de solides connaissances en droit avec validation des pré-requis en droit du travail, en droit des obligations et en culture juridique.

COMPLEMENT D’INFORMATION

Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)

Raison sociale : Université Marie et Louis Pasteur

1 Rue Claude Goudimel - 25000 Besançon

03 81 66 61 21

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 13234 - Droit social

Spécialité de formation NSF :

  • 120 - Spécialités pluridisciplinaires sciences humaines et droit

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)