Accompagnement à la fonction de tuteur

Objectifs

Connaître le rôle du tuteur et ses missions<br> Repérer les situations de travail formatives<br> Accueillir et intégrer l'alternant ou le salarié dans une perspective de professionnalisation<br> Évaluer les acquis et la progression de l'alternant ou du salarié

Contenu de la formation

- Définition de la fonction de tuteur : ce qu'il est, ce qu'il n'est pas<br> - Les missions attribuées au tuteur: accompagnement, régulation, apprentissage, évaluation<br> - L'accueil, l'accompagnement et l'intégration de l'alternant dans la structure : étapes <br> - La transmission des compétences <br> - Les situations formatives : définition et analyse<br> - L'évaluation des acquis : enjeux de l'évaluation<br> - Comment évaluer: démarche, méthodes, indicateurs et outils<br> - Évaluation des comportements professionnels<br> - Utilisation de l'outil "Gretalternance" pour suivre l'alternant et communiquer avec l'organisme de formation<br>

Résultats attendus de la formation

Attestation de fin de formation