Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants

Objectifs

A la fin de cette action, l'objectif principal est de permettre aux stagiaires de prendre en charge l'accompagnement complet dune personne âgée dépendante, tout en appréhendant les milieux professionnels visés (structure, domicile). A la fin de leur parcours, les stagiaires auront acquis les connaissances, compétences et savoir-faire nécessaires pour accompagner les personnes dépendantes, avec des valeurs fortes de communication, bientraitance et relation adaptée avec la personne.  

Cette formation doit permettre aux candidats de :

  • Développer un savoir-faire professionnel, en lien avec les situations emblématiques du métier
  • D'adopter les postures professionnelles attendues dans le domaine du service à la personne
  • Déployer un esprit d'analyse sur sa pratique professionnelle
  • D'acquérir des réflexes et des valeurs indispensables à l'exercice d'un métier de service à la personne
  • D'acquérir des connaissances théoriques qui vont permettre une prise en charge adaptée et cohérente

    Contenu de la formation

    Le programme de formation sera adapté et différencié selon le profil du candidat, en cohérence avec les résultats des tests de pré-requis effectués en amont de la formation et des positionnements pédagogiques.

    La certification se compose de 8 unités de compétences : alimentation, hygiène des locaux, entretien du linge, rôle de l'agent dans son environnement, aide aux soins corporels et hygiène, relation avec la personne aidée / accompagnement de fin de vie / communication, manutention prévention et sécurité, et animation. Pour répondre au mieux aux besoins des apprenants, d'autres modules sont ajoutés soit : éco-citoyenneté / développement durable, égalité professionnelle, connaissance et enjeux du numérique, et savoir-être professionnels.

    Pour permettre aux apprenants d'appréhender de manière globale les métiers de laide à la personne, nous ajoutons un module spécifique sur le domicile ainsi qu'un module d'analyse de la pratique. Les compétences liées aux savoirs-être et au positionnement professionnel constituent le fil rouge de la formation (respect de soi et des autres, écoute, bienveillance, respect du secret professionnel).

    Certification(s)

    • Titre professionnel agent de service médico-social
    • Certification active
    • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
    • Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
    • Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
    • Certification active
    • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
    • Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
    • Certification active
    • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
    • Certificateur : Lycée polyvalent Algoud Laffemas - GRETA Viva 5
    • Certificateur : ACTEMOS
    • Certificateur : Pôle formation santé (PFS)
    • Certificateur : Lycée Jean Moulin
    • Certificateur : Lycée polyvalent Paul Mathou
    • Certificateur : Lycée général et technologique Alexis Monteil
    • Certificateur : Lycée des métiers Yves Thepot
    • Certificateur : Lycée technologique Déodat de Severac
    • Certificateur : Lycée polyvalent Turgot Actemos
    • Certificateur : Lycée polyvalent Niepce Balleure
    • Certificateur : Lycée des métiers Henri Nomine
    N° session CO
    Date de début
    Date de fin
    Lieu de formation
    Inscription
    Public
    Détails
    207356
    18/09/2023
    30/04/2024
    MONTCEAU LES MINES 71300
    Demandeur d'emploi
    Afficher les détails

    Durée

    Durée totale de la formation: 933 heure(s)
    Durée en centre: 597 heure(s)
    Durée en entreprise: 336 heure(s)

    Modalites de formation

    Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

    Rythme: Temps plein

    Lieu de formation

    GRETA 71 - SUD BOURGOGNE - ANTENNE DE LA CCM - SITE DE MONTCEAU-LES-MINES
    3 RUE DE BELLEVUE
    71300 - MONTCEAU LES MINES

    ORGANISME FORMATEUR

    GRETA 71 - Sud Bourgogne
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    Financement

    Financeurs Dispositif(s) Places financées prévisionnelles
    Conseil régional
    Fonds europée
    SPRF Qualifiant pluriannuel - 2023 12

    Admission

    Niveau entrée requis : Niveau V bis (Préqualification)

    Statut(s) des publics accueillis :
    Demandeur d'emploi

    Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).

    COMPLEMENT D’INFORMATION

    GRETA 71 - Sud Bourgogne

    Raison sociale : GRETA 71 - SUD BOURGOGNE

    33ter Avenue de Paris - 71100 Chalon-sur-Saône

    03 85 99 19 77

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    Lien vers fiche CERTINFO

    Cette formation est indexée aux domaines suivants :

    • 43429 - Agent service hospitalier
    • 42086 - Bionettoyage
    • 42069 - Employé collectivité
    • 43403 - Hygiène hospitalière
    • 42829 - Sauvetage secourisme travail
    • 42817 - Réglementation santé sécurité travail
    • 42819 - Accident travail maladie professionnelle

    Spécialité de formation NSF :

    • 343 - Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement
    • 344 - Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
    • 330 - Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

    Lien vers les descriptions métiers pôle emploi : (ROME)