Développement des compétences dans la filière BTP Construction traditionnelle : menuisier poseur-installateur, maçon, coffreur bancheur, façadier-peintre - Zone d'emploi Auxerre

Objectifs

Les objectifs visés sont les suivants :
  • adapter  le parcours de formation aux besoins de chaque personne en fonction et de sa cible d'emploi,
  • développer au sein de la filière, des compétences métiers « de base » (modules obligatoires) et des compétences techniques complémentaires pour optimiser l'insertion,
  • participer à l'atteinte des objectifs régionaux de transition énergétique,
  • rendre les parcours de formation plus souples, plus adaptables aux besoins des entreprises,
  • établir une veille permanente sur l'évolution des compétences nécessaire aux entreprises, par la valorisation des retours d'expériences des stagiaires dans le cadre de leur alternance et proposer des évolutions des besoins en compétences

Contenu de la formation

Différentes étapes constituent ce dispositif :

AVANT LE DEMARRAGE DE L'ACTION

Suite à un temps d'information sur le déroulement de la formation, l'AFPA organise une prestation de « conseil en formation » pour les candidats souhaitant s'engager dans cette action (projet professionnel confirmé par CEP ou membres SPRO). Il s'agira alors de déterminer le PARCOURS DE FORMATION INDIVIDUALISE PREVISIONNEL dans une visée non sélective, à partir de l'identification des compétences en lien avec les prérequis (savoir lire, écrire, compter), de la prise en compte de sa situation, de son projet professionnel, et de ses besoins en formation. Un entretien individuel permettra à la personne de s'engager dans ce parcours et de constituer son dossier de rémunération et à mobiliser les aides possibles.

AU DEMARRAGE DE LA FORMATION

Un BILAN DE POSITIONNEMENT est réalisé dans au début de l'action, sur la base du parcours prévisionnel proposé en amont. La prise en compte des compétences professionnelles permet de finaliser avec le stagiaire le parcours ADAPTE et INDIVIDUALISE en terme d'objectifs, de contenu et de durées. Les situations de handicap sont appréhendées. Le PLAN INDIVIDUEL DE FORMATION du stagiaire est alors contractualisé.

DEROULEMENT DE LA FORMATION

Le parcours individualisé du stagiaire est construit à partir d'une programmation régionale reprenant :
 
  •     les blocs de compétences de la filière (obligatoires pour certains et optionnels selon projet du DE pour les autres)
  •     alterné de périodes en entreprise (1 en fin de chaque bloc de compétences)

Certification(s)

  • Titre professionnel maçon
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère du travail, de la santé et des solidarités
  • Titre professionnel coffreur bancheur
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère du travail, de la santé et des solidarités
  • Titre professionnel façadier-peintre
  • Avertissement : cette fiche est en état archivée
  • Remplacée par : Titre professionnel façadier-peintre
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
  • Titre professionnel façadier-peintre
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère du travail, de la santé et des solidarités
  • Titre professionnel menuisier installateur
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère du travail, de la santé et des solidarités
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
207906
13/02/2023
31/07/2024
Migennes 89400
Demandeur d'emploi
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Durée

Durée totale de la formation: 2000 heure(s)
Durée en centre: 1400 heure(s)
Durée en entreprise: 600 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Centre AFPA de Migennes
89 Avenue Jean Jaurès
89400 - Migennes

ORGANISME FORMATEUR

Centre AFPA de Migennes
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Financement

Financeurs Dispositif(s) Places financées prévisionnelles
Conseil régional SPRF Compétences métiers du BTP - 2023 Non spéficié

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).

COMPLEMENT D’INFORMATION

AFPA Accès à l'Emploi - Bourgogne-Franche-Comté (AFPA AE BFC)

Raison sociale : AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES

2 Rue du Château - 21800 Chevigny-Saint-Sauveur

39 36

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 22334 - Maçonnerie
  • 22311 - Coffrage
  • 22395 - Construction béton
  • 22472 - Peinture bâtiment
  • 22490 - Façade
  • 22406 - Escalier bois
  • 22408 - Cuisine salle de bains

Spécialité de formation NSF :

  • 234 - Travail du bois et de l'ameublement

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)