Mastère Management des ressources humaines

Objectifs

Le Manager en ressources humaines met en oeuvre la politique de recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières de la structure, définie selon ses orientations stratégiques les objectifs de développement visés. Il contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, et organise le dialogue social. La fonction inclus aujourd'hui la prise en compte des risques psychosociaux, la gestion de la qualité de vie au travail - QVT et la responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise - RSE (lutte contre les discriminations, gestion du handicap, diversité, égalité homme femme, etc.).

Contenu de la formation

Élaborer une politique RH alignée sur les orientations stratégiques de l'entreprise
Organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche RSE
Mettre en œuvre la politique de recrutement
Mettre en œuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement
Mettre en œuvre la politique de rémunération et de gestion administrative du personnel

Certification(s)

Manager en ressources humaines
Certification active
Remplacée par : Manager en ressources humaines
Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
Certificateur : Ecoris

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

213696S

04/09/2023

11/07/2025

Mâcon 71000

Contacter l’organisme

Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale

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Durée

Durée totale de la formation: 3335 heure(s)
Durée en centre: 1190 heure(s)
Durée en entreprise: 2145 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance et parcours de formation adaptés selon le statut du bénéficiaire : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

ESMP Ecole Supérieure
1 Cours Moreau
71000 - Mâcon

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

Formation accessible en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Frais de formation pris en charge.

ESMP Ecole Supérieure

Raison sociale : MP FORMATION

1 Cours Moreau - 71000 Mâcon

03 85 37 75 27

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

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Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 112035

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

33047 - Relations sociales
33060 - Recrutement
33091 - Gestion prévisionnelle emplois compétences
44508 - Plan développement compétences

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)