Objectifs
Permettre aux apprenants d'acquérir les compétences indispensables à leurs activités professionnelles dans le secteur du Service à la Personne .<br>
Favoriser l'employabilité de l’apprenant à travers l'acquisition de savoir-faire,<br>
mais aussi de savoir être et d'une posture professionnelle adaptée.<br>
Déployer un esprit d’analyse sur sa pratique professionnelle.
Contenu de la formation
Les modules proposés dans le cadre du dispositif sont prescrits de façon individualisée en fonction des besoins du candidat.<br>
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1) Positionnement (obligatoire pour les demandeurs d’emploi) - 21 h<br>
2) Entretien du cadre de vie et du linge* - 77 h + 56h de période en entreprise<br>
3) Préparation des repas* - 45,5h + 56h de période en entreprise <br>
4) Accompagner la réalisation de la toilette* - 59,5h + 56h de période en entreprise<br>
5) Connaissance du secteur des SAP – 7h<br>
6) Accompagnement aux savoir-être professionnels* - 21h <br>
7) Certification aux gestes de 1er secours- 21h<br>
8) Respect des protocoles sanitaires* - 7h<br>
9) Sensibilisation à la lutte contre les discriminations et à l'égalité professionnelle - 3,5h<br>
10) Sensibilisation au développement durable - 3,5h<br>
11) Sensibilisation à la pratique du numérique et accompagnement à l’emploi - 14h<br>
12) Intervenir à domicile : enjeux et pratiques* - 14h + 28h de période en entreprise<br>
13) Intervenir en établissement : enjeux et pratiques - 21h + 28h de période en entreprise<br>
14) Communication et transmission adaptées aux interlocuteurs et au milieu d'exercice de l'intervention * - 21h<br>
15) Prévention des risques liés à l'activité physique dans le secteur Sanitaire et Social : PRAP 2S - 21h<br>
16) Accompagnement de la personne en situation de handicap à domicile ou en établissement* - 35h<br>
17) Accompagnement de la personne dépendante à domicile ou en établissement* - 28h <br>
18) Connaissance des besoins et des particularités d’intervention auprès des personnes vieillissantes en situation d'handicap - 21h<br>
19) Sensibilisation à la psycho-pathologie et à la psycho-gérontologie* - 21h<br>
20) Accompagnement à la fin de vie* - 21h<br>
21) Mieux gérer ses déplacements professionnels et prévenir les risques routiers – 21h<br>
22) Conditions de mise en œuvre d’une alimentation adaptée aux besoins des personnes accompagnées* - 49h<br>
23) Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de la maitrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires : Méthode HACCP - 21h<br>
24) Sensibilisation à la maîtrise des outils du numérique et de la domotique - 35h<br>
25) Connaissance des procédures et techniques en bio-nettoyage* - 35h <br>
26) Prévention des risques au domicile d'un particulier- 28h<br>
27) Gestion de son activité professionnelle en multi emploi* - 70h<br>
28) Connaissance des besoins de l’enfant et des spécificités de l’accompagnement à domicile* - 98h + 84 h de période en entreprise<br>
29) Accompagnement de la personne dans son environnement* - 35h<br>
30) Assistant de Soins en Gérontologie - 140h<br>
31) Préparation à la certification -
Résultats attendus de la formation
Attestation de compétences
