Licence - Gestion - Gestion des ressources humaines

Objectifs

Compétences attestées :
Compétences transversales

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Développer une argumentation avec esprit critique.
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Compétences spécifiques
Appréhension du monde des affaires :

Comprendre l’éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.
Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.

Utilisation des techniques et outils de gestion :

Appliquer des techniques et outils en gestion
Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
Recueillir et exploiter les données afin de les analyser

Développement des pratiques professionnelles en gestion :

Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc.
Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales

Contenu de la formation

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Appréhender le monde des affaires
Utiliser des techniques et d’outils de gestion
Développer des pratiques professionnelles en gestion

Certification(s)

Licence mention gestion
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 6 - Niveau BUT, Licence, Licence Pro
Certificateur : CY Cergy Paris Université
Certificateur : Université Clermont Auvergne
Certificateur : Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Certificateur : Université Dijon Bourgogne
Certificateur : Université de La Rochelle
Certificateur : Université de Lille
Certificateur : Université de Limoges
Certificateur : Université de Lorraine
Certificateur : Université Jean Moulin - Lyon 3
Certificateur : Université de Montpellier
Certificateur : Université de Haute Alsace - Mulhouse
Certificateur : Université d'Orléans
Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
Certificateur : Université de Poitiers
Certificateur : Université de Rennes
Certificateur : Université de Rouen
Certificateur : Université de Toulon
Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole
Certificateur : Université François Rabelais - Tours
Certificateur : Université Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
Certificateur : Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Certificateur : Université de Caen Normandie
Certificateur : Université d'Aix Marseille
Certificateur : Université Paris-Dauphine
Certificateur : Université de Picardie Jules Verne - Amiens
Certificateur : Université de Bordeaux
Certificateur : Université de Bretagne Occidentale - Brest
Certificateur : Université du Maine - Le Mans
Certificateur : Université Polytechnique Hauts-de-France
Certificateur : Université Jean Monnet - Saint Etienne
Certificateur : Université Paris-Panthéon-Assas
Certificateur : Université Reims Champagne-Ardenne

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

236708S

01/09/2024

31/08/2027

Belfort 90000

Contacter l’organisme

Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 4935 heure(s)
Durée en centre: 1800 heure(s)
Durée en entreprise: 3135 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance et parcours de formation adaptés selon le statut du bénéficiaire : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Belfort
16 Rue Antoine Alexandre et Henri Becquerel
90000 - Belfort

ORGANISME FORMATEUR

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Belfort
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP) - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

Formation accessible en contrat d'apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en formation continue.
Frais de formation pris en charge selon le statut du bénéficiaire.

236709S

01/09/2024

31/08/2027

Dijon 21000

Contacter l’organisme

Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Tout public

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Durée

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Dijon
9bis Boulevard Voltaire
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Dijon
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Tout public

COMPLEMENT D’INFORMATION

Formation accessible en contrat d'apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en formation continue.
Frais de formation pris en charge selon le statut du bénéficiaire.

236710S

01/09/2024

31/08/2027

Besançon 25000

Contacter l’organisme

Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Tout public

Afficher les détails

Durée

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Besançon
6 Rue Alfred de Vigny
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

Ecole de Commerce et Management (ECM)
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Tout public

COMPLEMENT D’INFORMATION

Formation accessible en contrat d'apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en formation continue.
Frais de formation pris en charge selon le statut du bénéficiaire.