Bilan de compétences

Objectifs

L'objectif est de vous aider à reprendre votre carrière en main pour :

- définir un nouveau projet professionnel
- apprendre à mieux vous connaître
- lever vos freins
- trouver votre voie
- déterminer la faisabilité de votre projet
- vous positionner sur le marché et mieux gérer votre carrière.
Pour cela, Isabelle expert(e) de l'accompagnement au changement vous accompagne dans ses locaux chaleureux , de manière individuelle et personnalisée. Isabelle vous soutient et vous guide pour vous permettre d'accéder enfin au poste qui sera au plus près de vos attentes.
Vous êtes concerné(e) par cet accompagnement si :
- Vous ne vous reconnaissez plus dans votre poste et vous avez envie d'en changer pour être en accord avec vos valeurs ou vos contraintes familiales.
- Vous êtes demandeur d'emploi et vous rencontrez des difficultés à trouver le poste qui vous convient.
- Vous voulez redonner du sens à ce que vous faites sans avoir de projet précis. - Vous avez un projet en tête mais vous besoin de vérifier si c'est le bon choix.
- Vous ne savez pas par où commencer et vous avez dû mal à vous lancer.
- Vous envisagez de changer de région et vous avez besoin de construire un projet adapté avec le marché de l'emploi local.
- Vous sortez d'un burn-out et vous avez besoin vous reconstruire après cette période difficile et envisager un nouveau projet.
- Vous êtes confrontée à une situation critique dans votre entreprise, vous souhaitez anticiper cette rupture de contrat et pouvoir vous projeter sur un autre projet.
- Vous vous ennuyez dans votre emploi actuel, vous souhaitez donner un coup d'accélérateur à votre carrière.
- Vous envisagez de vous mettre à votre compte, mais vous voulez avoir toutes les cartes en main pour vous lancer en toute sécurité.

Isabelle, coach professionnel.le certifiée et professionnelle de l'accompagnement des carrières a une expérience significative en entreprise. Sa connaissance approfondie des entreprises, du marché du travail et de ses évolutions, ainsi que son expérience en reconversion professionnelle vous aidera à changer de direction et trouver le poste en accord avec vos attentes. Le bilan de compétences est totalement confidentiel vis-à-vis de votre employeur. Isabelle est soumise au secret professionnel.

Contenu de la formation

Notre bilan de compétences se déroule en 3 étapes sur 24 heures décomposés en 14 heures de présentiel et 10 heures travail personnel à prévoir :
* Une phase préliminaire pour :
- Comprendre vos besoins
- Analyser votre situation et votre contexte actuel
- Définir ensemble vos objectifs
- Vous présenter les outils et méthodes, adaptés à votre situation
* Une phase d'investigation avec un parcours sur mesure pour :
- Identifier vos ressources
- Analyser vos motivations, vos intérêts, vos valeurs
- Identifier vos atouts et vos axes de développement
- Identifier vos compétences clés transférables
Puis
- Définir un nouveau projet
- Identifier des pistes professionnelles potentielles
- Analyser le marché et les conditions de réalisations de votre projet
- Détecter les opportunités et prévenir les risques
* Une phase de conclusion qui a pour objectif de vous aider à :
- Vous mettre en action
- Réaliser la synthèse de votre profil professionnel
- Élaborer une stratégie
- Mettre en oeuvre un plan d'action avec les principales étapes à suivre à l'issue du bilan de compétences

Les outils de TRANSITIONS PLURIELLES :
Le bilan de compétence s'articule autour d'une méthodologie et d'outils inspirants, ludiques, éprouvées, créatifs et efficaces qui vous aident à définir et à mettre en action votre projet professionnel.
* Le livret personnel de carrière : ce livret sera votre compagnon de route qui regroupe des exercices ludiques et efficaces. Grâce à lui, vous garderez la mémoire du travail effectué avec Isabelle
- Des tests fiables et adaptés : nous mettons à votre disposition de nombreux tests adaptés à vos besoins. La validité scientifique de nos tests, leur simplicité d'utilisation en ligne, la clarté et la pertinence des rapports, fiables et objectifs, vous permettront de sécuriser vos décisions. Nous pourrons ainsi vous proposer des tests de personnalité, de motivations, d'aptitudes managériales, d'intelligence émotionnelle, d'aptitudes entrepreneuriales et bien d'autres.
- Une synthèse écrite et confidentielle : ce document vous est remis à la fin de votre bilan de compétences. Il résume vos atouts et vos projets de manière détaillée, ainsi que votre plan d'action. Véritable outil de communication, il vous permettra d'identifier les arguments à mettre en avant lors de votre carrière.
- Une communauté de plus de +500 professionnels pour découvrir un nouveau métier et développer votre réseau. Ceux-ci travaillent dans la plupart des secteurs d'activité et à des postes très différents les uns des autres. Ce réseau vous permettra ainsi de mieux appréhender la réalité d'un métier avant de vous lancer dans une nouvelle carrière.

Résultats attendus de la formation

Concrètement, le bilan de compétences permet de booster votre carrière et votre employabilité. En effet nous avons rarement l'occasion de trouver le temps au quotidien ou l'oreille adéquate pour évoquer sa carrière, ses désirs, ses rêves ou même ses difficultés.
Cependant, les nombreux bénéficiares que nous avons accompagnés confirment que, quelle que soit la situation de départ, faire un bilan de compétences à de nombreux atouts, notamment en terme de confiance en soi et de clarification d'objectifs : envisager une reconversion professionnelle, changer de secteur d'activité, évoluer vers plus de responsabilités, effectuer une VAE, toutes les options sont possibles du moment que celles-ci sont analysées en fonction de vos possibilités et du marché du travail.
Enfin, il permet de lister les atouts et les points de vigilance pour mener à bien votre projet, et définir un plan d'action détaillé.

Pour résumer, le bilan de compétences va vous permettre de :
Faire un point sur votre carrière, reprendre confiance, identifier vos atouts

- Identifier vos motivations et vos valeurs
- Savoir ce vers quoi vous voulez aller
- Vous donner un cadre pour avancer
- Prendre le temps de vous poser les bonnes questions
- Vous motiver et profiter de l'émulation des échanges avec votre consultant(e)
- Élaborer un projet professionnel en adéquation avec vos aspirations
- Mieux comprendre le marché du travail et ses évolutions
- Mettre en valeur vos compétences pour évoluer au sein de votre société
- Utiliser vos compétences dans une nouvelle société ou pour vous réorienter
- Prendre de nouvelles responsabilités
- Ajuster votre CV et lettre de motivation pour valoriser vos compétences et expertises
- Travailler sur votre présentation pour réussir à convaincre en entretien
- Ajuster ou créer son profil LinkedIn et déployer votre visibilité sur le web
- Chercher à acquérir de nouvelles compétences par la formation
- Valider un projet de création d 'entreprise si c'est votre projet émanant
- Repartir avec un plan d'action pour mettre en oeuvre votre projet professionnel

Certification(s)

Bilan de compétences
Certification active

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

470471S

01/10/2026

31/12/2029

Vignoles 21200

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

#Transitions Plurielles
16 Rue du Colombier
21200 - Vignoles

ORGANISME FORMATEUR

#Transitions Plurielles
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

470495S

01/10/2026

31/12/2029

Beaune 21200

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

#Transitions Plurielles - Site de Beaune
5bis Rue du Faubourg Saint-Nicolas
21200 - Beaune

ORGANISME FORMATEUR

#Transitions Plurielles
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis