Objectifs
- Optimiser les processus administratifs de l’entreprise<br>
- Gérer un projet<br>
- Collaborer à la gestion des ressources humaines<br>
- Communiquer, gérer et produire des informations
Contenu de la formation
Bloc n° 1 – optimisation des processus administratifs<br>
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité<br>
- Contribuer à la pérennisation des processus<br>
- Rationaliser l’usage des ressources de l’entité<br>
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Bloc n° 2 – gestion de projet<br>
- Conduire une veille informationnelle<br>
- Suivre et contrôler le projet<br>
- Évaluer le projet<br>
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Bloc n° 3 – collaboration à la gestion des ressources humaines<br>
- Gérer la relation de travail<br>
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail<br>
-Organiser les activités du champ des relations sociales<br>
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective<br>
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Bloc n°4 – culture générale et expression<br>
- Communiquer par écrit<br>
- Communiquer oralement<br>
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Bloc n°5 – expression et culture en langues vivantes étrangères<br>
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Bloc n°6 – Culture économique, juridique et managériale
Résultats attendus de la formation
BTS Support à l'action managériale<br>
La formation est sanctionnée par le BTS Support à l’action managériale, délivré par le Ministère de l’Education Nationale selon le référentiel d'examen.La formation est sanctionnée par le BTS Support à l’action managériale, délivré par le Ministère de l’Education Nationale selon le référentiel d'examen.<br>Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Certification(s)
-
BTS support à l'action managériale
-
Certification active
-
Niveau de sortie :
Niveau 5 - Niveau BTS, DEUST
- Certificateur : Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Certificateur : Ministère de l'intérieur
