Bachelor Chargé des ressources humaines

Objectifs

Au-delà de sa mission historique de sécurisation de la gestion du personnel (gestion administrative et paie), le Chargé des Ressources Humaines est aujourd’hui un acteur majeur de l’entreprise pour répondre aux grands enjeux que sont devenus le recrutement, le développement des compétences et les relations sociales. Par ailleurs, désormais positionné en réel « business partner », il sert la performance de l’entreprise et accompagne la communauté des managers. Il évolue dans un environnement à très fortes contraintes juridiques et réglementaires. Ces dernières années, son métier est transformé par l’informatisation de nombreuses activités.

Contenu de la formation

Sécuriser l’administration du personnel et la paie
Piloter le recrutement et le développement des compétences
Piloter les relations sociales et le dialogue social
Piloter la performance RH et accompagner les managers

Certification(s)

Chargé des ressources humaines
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 6 - Niveau BUT, Licence, Licence Pro
Certificateur : CESI

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

259229S

16/09/2024

03/09/2027

Quetigny 21800

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Public de la formation initiale, Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 5460 heure(s)
Durée en centre: 1365 heure(s)
Durée en entreprise: 4095 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

Lieu de formation

CESI (Association) - Campus de Dijon
22b Rue du Cap Vert
21800 - Quetigny

ORGANISME FORMATEUR

CESI (Association) - Campus de Dijon
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP) - Avoir 18 ans minimum - Selon dossier scolaire et projet professionnel

COMPLEMENT D’INFORMATION

Formation accessible en contrat d'apprentissage.
Frais de formation pris en charge.

CESI (Association) - Campus de Dijon

Raison sociale : Centre d'Etudes Supérieurs Industrielles

22b Rue du Cap Vert - 21800 Quetigny

03 80 36 30 60

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Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 114230

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

33052 - Administration personnel
33047 - Relations sociales
33091 - GEPP

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)