Psychologue du travail

Objectifs

Compétences attestées :

• Recenser des appels d’offre / à projet d’intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d’intervention
• Concevoir et déployer un dispositif d’intervention ad hoc en psychologie du travail/clinique du travail auprès des professionnels et des organisations
• Conduire un accompagnement individuel en psychologie du travail/clinique du travail
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations sur la santé au travail et les transformations sociotechniques du travail des acteurs de l’organisation.
• Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

Contenu de la formation

Si diplôme en Psychologie :

• Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail
• + 3 UE à choisir parmi : 
• Le travail du courage
• Vers un travail sans le corps ?
• Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes)
• Approche ergonomique des situations de travail
• Analyse des situations de travail
• Genre et travail
• Analyse des emplois et des activités professionnelles

Si diplôme hors psychologie :

• Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail
• Introduction à la psychologie clinique
• Introduction à la psychologie sociale et des organisations
• Introduction à la psychologie cognitive

Clinique de l'activité et psychologie du travail
Psychodynamique et psychopathologie du travail
Psychologie du langage et clinique du dialogue
Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique
Textes et théories en psychologie du travail
Pratiques de terrain en psychologie du travail
Les méthodes psychométriques
Le psychologue, le travail et l'emploi
Transformations digitales des activités et clinique des usages
Expérience professionnelle
Préparation au diplôme de psychologue du travail
Mémoire

Résultats attendus de la formation

Obtention du Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail

Certification(s)

• Psychologue du travail
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
• Certificateur : Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)