Gestionnaire de paie

Objectifs

Rédiger les contrats de travail
Préparer les éléments administratifs et de paie dans le cadre d’une suspension de contrat de travail
Préparer les éléments administratifs et de paie dans le cadre d’une fin de contrat de travail
Assurer la gestion administrative du dossier du salarié
Organiser une veille juridique
Etablir des bulletins de paie
Gérer les indemnités liées à la maladie et aux accidents
Etablir les soldes de tout-compte et l’ensemble des documents liés à la fin du contrat de travail
Etablir les déclarations sociales et fiscales dans les délais réglementaires
Créer et paramétrer les informations du salarié dans l’outil de gestion utilisé dans l’entreprise
Vérifier les états de charge de l’entreprise
Conseiller les entreprises sur leurs problématiques sociales
Participer à un contrôle Urssaf
Communiquer auprès des salariés sur les salaires et leurs modifications
Communiquer après des parties prenantes internes et externes 
Organiser son activité professionnelle

Contenu de la formation

Bloc de compétences 1 : Administrer et gérer le contrat de travail
  • Les bases du droit du travail
  • Les formalités d'embauche
  • Les contrat de travail
  • Le temps de travail
  • La gestion des congés et des absences
  • Le pouvoir de direction de l'employeur
  • Le licenciement et les autres modes de rutpure

Bloc de compétences 2 : Gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales
  • Le contrat de travail et la paie
  • La temps de travail et sa rémunération
  • Les cotisations et taxes
  • Le plafond de la Sécurité Sociale
  • La réduction des cotisations
  • Les absences
  • Les congés payés
  • Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
  • Les avantages en nature, frais professionnels et autres éléments de bas de bulletin
  • Les paies particulières
  • La fin de contrat de travail
  • La DSN et les autres déclarations

Bloc de compétences 3 : Administrer et gérer les outils de gestion de la paie
  • Les fonctionnalités de base du logiciel de paie Silæ 
  • Le montage de dossier(s), de la création à l’envoi de la DSN
  • Le traitement des données extraites du logiciel de paie
Bloc de compétences 4 : Communiquer et conseiller
  • La gestion de la relation de services
  • La gestion du temps et des priorités
  • La gestion du stress
  • La communication professionnelle
  • La posture à l'oral

Résultats attendus de la formation

Titre de Gestionnaire de paie (niveau 5)

Certification(s)

  • Gestionnaire de paie
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DUT, DEUST
  • Certificateur : MP Formation
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
265634S
02/10/2023
12/04/2024
Sancé 71000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 903 heure(s)
Durée en centre: 455 heure(s)
Durée en entreprise: 448 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

ESMP - Campus de Mâcon
50 Boulevard du General de Gaulle
71000 - Sancé

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Être titulaire d’un Bac généraliste ou professionnel (ou équivalent) Justifier d’une expérience professionnelle dans les domaines administratif, comptable ou de gestion de 1 à 3 ans Connaître les outils informatiques Excel et Word

COMPLEMENT D’INFORMATION

285444S
04/10/2024
18/04/2025
Sancé 71000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 910 heure(s)
Durée en centre: 455 heure(s)
Durée en entreprise: 455 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

ESMP - Campus de Mâcon
50 Boulevard du General de Gaulle
71000 - Sancé

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Être titulaire d’un Bac généraliste ou professionnel (ou équivalent) Justifier d’une expérience professionnelle dans les domaines administratif, comptable ou de gestion de 1 à 3 ans Connaître les outils informatiques Excel et Word

COMPLEMENT D’INFORMATION

ESMP Ecole Supérieure

Raison sociale : MP FORMATION

1 Cours Moreau - 71000 Mâcon

03 85 37 75 27

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32688 - Traitement paie

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)