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Bloc de compétences 01 du titre Gestionnaire de paie - Administrer et gérer le contrat de travail - Entièrement à distance

Objectifs

 
Les évolutions législatives ont des impacts concrets sur le bulletin de paie, ce qui nécessite pour les entreprises l’acquisition de compétences juridiques, sociales et techniques pointues. Le métier reste pourtant encore dans l’ombre et les entreprises françaises peinent à trouver des candidats.
La certification permet ainsi d’attester l’acquisition de l’ensemble des compétences pour l’exercice du métier de gestionnaire de paie.
Les missions du gestionnaire de paie sont : élaborer la fiche de paie, assurer la gestion administrative du personnel, participer aux missions des ressources humaines.

Activités visées :
Administrer et gérer le contrat de travail
Gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales
Administrer les outils de gestion de la paie
Conseiller et communiquer en lien avec la gestion de paie

Contenu de la formation

Rédiger les contrats de travail, en identifiant les spécificités des différents contrats, en complétant la matrice en vigueur dans l’entreprise, et en s’assurant du respect du code du travail, des conventions collectives, des accords collectifs, des règlements intérieurs et des formalités liées à l’embauche, afin de contractualiser l’accord entre un employeur et salarié
Préparer les éléments administratifs et de paie dans le cadre d’une suspension de contrat de travail, en réalisant les calculs liés aux indemnités, aux droits à la formation et aux congés payés, et en assurant les traitements associés en fonction du motif de suspension, afin de gérer une suspension de contrat de travail entre l’employeur et le salarié dans le respect de la réglementation en vigueur
Préparer les éléments administratifs et de paie dans le cadre d’une fin de contrat de travail, en reconstituant l’ancienneté, en réalisant les calculs liés aux congés payés, et en assurant les analyses et traitements associés en fonction du motif de rupture, afin de gérer une fin de contrat de travail entre l’employeur et le salarié dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer la gestion administrative du dossier du salarié, en enregistrant le salarié dans le logiciel en place dans l’entreprise, en stockant les documents associés à son accueil, en l’informant des mesures de protection des données personnelles et en gérant les obligations légales en matière de prévoyance, de complémentaire santé et de médecine du travail, afin d’assurer la mise à jour des documents et le respect des obligations légales de l’employeur
Organiser une veille juridique en suivant l’évolution du droit du travail en général et de l’environnement juridique propre à l’entreprise (accord d’entreprise, convention collective, règlement intérieur, usages, etc.) et en identifiant les impacts de ces évolutions afin d’en assurer la mise en application, de communiquer aux dirigeants et aux salariés, selon les normes professionnelles en vigueur, les informations obligatoires permettant de répondre aux obligations légales et réglementaires

Résultats attendus de la formation

Obtention du bloc de compétences

Certification(s)

  • Gestionnaire de paie
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DEUST
  • Certificateur : MP Formation
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
329624S
23/09/2025
08/12/2025
A distance
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 67 heure(s)
Durée en centre: 67 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Être à l’aise avec les outils informatiques (navigation web) et les outils collaboratifs (tchat, visioconférence)

COMPLEMENT D’INFORMATION

396412S
20/01/2026
05/04/2026
A distance
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 67 heure(s)
Durée en centre: 67 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Être à l’aise avec les outils informatiques (navigation web) et les outils collaboratifs (tchat, visioconférence)

COMPLEMENT D’INFORMATION

396413S
14/04/2026
28/06/2026
A distance
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 67 heure(s)
Durée en centre: 67 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Être à l’aise avec les outils informatiques (navigation web) et les outils collaboratifs (tchat, visioconférence)

COMPLEMENT D’INFORMATION

396414S
30/06/2026
13/09/2026
A distance
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 67 heure(s)
Durée en centre: 67 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Être à l’aise avec les outils informatiques (navigation web) et les outils collaboratifs (tchat, visioconférence)

COMPLEMENT D’INFORMATION

396420S
16/09/2026
30/11/2026
A distance
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 67 heure(s)
Durée en centre: 67 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Être à l’aise avec les outils informatiques (navigation web) et les outils collaboratifs (tchat, visioconférence)

COMPLEMENT D’INFORMATION

ESMP Ecole Supérieure

Raison sociale : MP Formation

50 Boulevard du Général de Gaulle - 71000 Sancé

03 85 37 75 27

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32688 - Traitement paie

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)