CAP fleuriste

Objectifs

Le titulaire du CAP fleuriste est un employé qui exerce une activité à caractère artisanal et artistique.
Doté d'une sensibilité esthétique, il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux. Il assure la vente, conseille la clientèle et participe à sa fidélisation.
Il est rigoureux, efficace et soucieux de la qualité des produits vendus.
L'activité du fleuriste/vendeur s'exerce fréquemment debout dans l'atelier ou au magasin. Il doit d'adapter aux contraintes saisonnières et aux particularités du commerce de la fleur.
 

Contenu de la formation

La formation est construite autour de modules :
* Techniques professionnelles et art floral : Technologie, botanique, reconnaissance des végétaux, dessin, compositions simples puis complexes de
bouquets, arrangements floraux et compositions de plantes racinées
* Vente conseil et fidélisation : Mise en valeur des produits et de la zone marchande, accueil, conseil et fidélisation des
clients, moyens de paiement, transmission florale
* Matières générales : culture générale, français et histoire/géographie, une langue vivante : anglais, Mathématiques et
sciences physique chimie

* Prévention santé environnement

* Stages en entreprise
 

Résultats attendus de la formation

Modalités d'évaluation variées durant la formation en centre et en entreprise : * Évaluations formatives réalisées lors des travaux pratiques, simulations d'entretiens, évaluations à blanc... Elles sont réalisées tout au long de la formation pour s'assurer de la progression et adapter les parcours aux besoins. * Durant les stages en entreprise : dossier entreprise complété par la personne et son tuteur en entreprise qui précise les activités réalisées, les compétences acquises, les axes de progrès * Évaluations certificatives pour chaque bloc. Le passage des épreuves est organisé tout au long du parcours de formation dans un ordre cohérent. Les résultats des évaluations formatives sont partagés avec les stagiaires durant les entretiens individuels avec le responsable de formation, mais aussi avec les formateurs de chaque bloc. Ils sont accessibles individuellement sur la plateforme du centre.

Certification(s)

  • CAP fleuriste
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
  • Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
  • Certification active
  • Certificateur : Institut national de recherche et de sécurité
  • Certificat individuel pour l'activité professionnelle mise en vente, vente des produits phytopharmaceutiques
  • Certification active
  • Certificateur : Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
266923S
23/09/2024
06/06/2025
Valdoie 90300
Demandeur d'emploi
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Durée

Durée totale de la formation: 1200 heure(s)
Durée en centre: 710 heure(s)
Durée en entreprise: 490 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

EPLEFPA de Valdoie
95 Rue de Turenne
90300 - Valdoie

ORGANISME FORMATEUR

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations
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Financement

Financeurs Dispositif(s) Places financées prévisionnelles
Conseil régional
Fonds europée
SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024 8

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Les prérequis pour intégrer le CAP Fleuriste sont : * Dossier de candidature complété avec les pièces justificatives. * Avoir 16 ans a minima le jour de l'inscription à l'examen * Avoir réalisé une immersion en entreprise * Maîtrise de l'expression écrite et orale du français (niveau A2 souhaité à l'écrit et à l'oral) * Avoir une condition physique adaptée à l'emploi : travail debout, au froid, manutention des contenants matin et soir... (les personnes en situations de handicap sont rencontrées en amont de la formation par le référent TH pour identifier les freins et éventuelles adaptations pédagogiques) * Réaliser le positionnement. Les résultats du positionnement permettent de réorienter si besoin les candidats vers des dispositifs de remédiation par exemple DFL ou DAQ . * Réaliser l'entretien individuel avec le responsable de la formation. La Grille d'entretien de recrutement comporte les éléments relatifs au projet du candidat, sa connaissance du métier, les démarches réalisées dont l'immersion en entreprise. Utilisée lors de l'entretien individuel de motivation qui fait suite à l'information collective, elle est renseignée pour partie lors la phase de positionnement et à l'issue de ceux-ci pour signifier la proposition de parcours. A noter par les candidats : Les offres d'emplois de fleuriste imposent souvent le permis B comme pré-requis d'emploi pour assurer les livraisons notamment. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle

COMPLEMENT D’INFORMATION

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations

Raison sociale : ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE VALDOIE (EPLEFPA)

95 Rue de Turenne - 90300 Valdoie

03 84 58 49 60

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 42819 - Accident travail maladie professionnelle
  • 42817 - Réglementation santé sécurité travail
  • 42829 - Sauvetage secourisme travail
  • 21006 - Protection phytosanitaire
  • 34554 - Commerce
  • 34503 - Fleuriste

Spécialité de formation NSF :

  • 211 - Productions végétales, cultures spécialisées et protection des cultures

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)