Manager la conduite d'entretien annuel d'évaluation

Objectifs

Être capable :

• De préparer et structurer efficacement son entretien .
• D’adopter les attitudes favorisantes en entretien.
• De mesurer et objectiver de façon efficiente.
• De motiver son collaborateur sur les objectifs présentés.
• D’améliorer et adapter ses entretiens à venir.

Contenu de la formation

1. Préparer l'entretien individuel annuel d'évaluation

Définir l'usage et les caractéristiques de l'entretien individuel annuel.
Organiser des conditions optimisées de l'entretien.
Impliquer son collaborateur dans la préparation de l'entretien.

2. Réaliser un entretien constructif et authentique

Créer le lien et poser les règles du jeu de l'entretien.
Développer un dialogue nourrissant.

3. Analyser, mesurer, objectiver, motiver

Passer par la valorisation.
Utiliser un support d'entretien annuel.
Exprimer des objectifs efficaces.
Vendre ses objectifs pour motiver.

4. Evaluer son entretien individuel annuel et l'améliorer

Obtenir un feed-back à chaud avec son collaborateur.
Auto-évaluer son entretien individuel annuel.

Résultats attendus de la formation

Être en capacité de réaliser des entretiens d'évaluation.

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

422595S

26/03/2026

31/12/2026

Trévenans 90400

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 7 heure(s)
Durée en centre: 7 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps plein

Lieu de formation

CD Coaching
21bis Route de Vourvenans
90400 - Trévenans

ORGANISME FORMATEUR

CD Coaching
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

CD Coaching

Raison sociale : DUMORTIER CHRISTOPHE

21bis Route de Vourvenans - 90400 Trévenans

06 38 70 89 19

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

33083 - Conduite entretien évaluation

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

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