Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)

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Objectifs

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie<br> - Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Contenu de la formation

BC 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie<br> - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute<br> - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie<br> - Traiter les informations impactant la rémunération nette<br> <br> BC 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle<br> - Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail<br> - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ<br> - Contrôler les données issues du traitement de la paie<br> <br> Modules complémentaires possibles, sur demande : développer ses compétences transversales<br> - Communication professionnelle, interne et externe<br> - Communisation orale : adapter sa communication aux différents interlocuteurs, efficacité relationnelle<br> - Compétences et culture numériques<br> - Soft skills<br> - Gestion du stress<br> - Anglais<br> - Remise à niveau possible : français (remédiation orthographique Voltaire) et calculs (ratios, statistiques)

Résultats attendus de la formation

Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)<br> - Délivrance d'une attestation de fin de formation.<br> - Évaluations réalisées tout au long de la formation (tests, quizz, mises en situation, études de cas…).- Délivrance d'une attestation de fin de formation.<br> - Évaluations réalisées tout au long de la formation (tests, quizz, mises en situation, études de cas…).<br>Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

Certification(s)

  • Titre professionnel gestionnaire de paie
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DUT, DEUST
  • Certificateur : Ministère du travail, de la santé et des solidarités
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N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
278959S
02/04/2024
26/06/2025
Montcenis 71710
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Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 2100 heure(s)
Durée en centre: 900 heure(s)
Durée en entreprise: 1200 heure(s)
900

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA 71 - Sud Bourgogne
2 Impasse Bel Air
71710 - Montcenis

ORGANISME FORMATEUR

GRETA 71 - Sud Bourgogne
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : - esprit logique<br> - maitrise des calculs de base<br> - niveau correct en français<br> - connaissance de base de l'outil informatique

COMPLEMENT D’INFORMATION

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GRETA 71 - Sud Bourgogne

Raison sociale : LYCEE POLYVALENT NIEPCE BALLEURE

141 Avenue Boucicaut - 71100 Chalon-sur-Saône

03 85 99 19 77

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32688 - Traitement paie

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

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