Manager à distance. - Connaître le manager que je suis pour communiquer, motiver et piloter mes équipes à distance.

Objectifs

 
  • S’approprier le rôle et les missions du manager.
  • Différencier les styles de management.
  • Identifier son profil de manager.
  • Organiser le travail de l’équipe.
  • Mettre en place une planification et des objectifs concrets pour et avec chaque collaborateur.
  • Adapter le process de travail à distance.

Contenu de la formation


I- QUEL MANAGER SUIS-JE ?
A-S ’approprier le rôle et les missions du manager.
  • Définir le rôle et missions du manager.
  • Identifier les compétences clés et les qualités du manager.
  • Appliquer les fondamentaux dans le cadre du travail à distance.
B- Différencier les styles de management.
  • Appréhender les 4 styles de management de Likert.
  • Recourir au style adaptatif.
  • Intégrer les bases du coaching.
C-Identifier son profil de manager.
  • Déterminer son type managérial.
  • Déterminer son profil de communicant.
  • Utiliser la méthode DESC.
II- UN MANAGER QUI COMMUNIQUE, MOTIVE ET PILOTE SES COLLABORATEURS À DISTANCE.
A-Organiser le travail de l’équipe.
  • Poser le cadre et les règles du jeu.
  • Construire un climat de confiance favorable.
  • Se rendre disponible.
B-Mettre en place une planification et des objectifs concrets pour et avec chaque collaborateur.
  • Définir un plan d’actions quotidien.
  • Fixer des objectifs clairs, réalistes, mesurables.
  • Assurer le suivi.
C-Adapter le process de travail à distance.
  • Veiller aux conditions de travail et aux équipements.
  • Faire un feedback sur le travail du collaborateur.
  • Pratiquer la transparence.

Résultats attendus de la formation

DISPOSITIF DE SUIVI DE L'EXECUTION ET DE L'EVALUATION DES RESULTATS.
Formulaire d'évaluation de la formation à chaud « Sur la ligne d’arrivée… ».
Formulaire d'évaluation de la formation à froid « Et aujourd’hui ? ».
Réponses à vos questions par mails durant 1 mois à compter de la fin de la session de formation.
 
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
405921S
01/01/2026
31/12/2030
Nanchez 39150
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 14 heure(s)
Durée en centre: 14 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

LD Formation le goût d'agir
4 Les Fans
39150 - Nanchez

ORGANISME FORMATEUR

LD Formation Le Goût d'Agir
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

LD Formation Le Goût d'Agir

Raison sociale : LD FORMATION LE GOÛT D'AGIR

4 Les Fans - 39150 Nanchez

06 89 31 32 19

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32154 - Encadrement management

Spécialité de formation NSF :

  • 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion