Bilan de compétences - Complet

Objectifs

Un bilan de compétences a pour objectif de donner ou de redonner du sens à sa vie professionnelle.
Donner du sens à sa vie professionnelle contribue à retrouver plaisir et joie dans son travail.

Le bilan de compétences permet de mettre des mots sur des idées, de découvrir et d’oser voir qui l’on est, d’identifier ses compétences, de révéler ses potentiels, d’affiner ses préférences, de nommer ses besoins et ses valeurs, de comprendre sa personnalité ou encore de préciser ses aspirations.

Un bilan de compétences doit aboutir à une vision claire, à un projet concret et réaliste, ainsi qu’à un plan d’action cohérent.

Contenu de la formation

Le bilan de compétences complet se déroule sur 24h. 

Le bilan de compétences se déroule en trois phases :

Phase préliminaire
Analyse de votre demande et de vos besoins
Proposition de l’offre la plus adaptée selon votre demande et vos besoins
Confirmation de votre accord et de votre engagement
Rappel des conditions de déroulement, des méthodes et des techniques utilisées

Phase d’investigation
Analyse de votre parcours professionnel
Exploration de vos aspirations, valeurs, motivations et de votre profil de personnalité
Identification de vos compétences : savoirs, savoir-faire, savoir-être, talents
Détermination des possibilités professionnelles

Phase de conclusion
Analyse de vos résultats, de vos potentiels et de vos limites, obtenus dans la phase d’investigation
Définition précise de votre vision professionnelle
Définition d’un projet concret et réaliste en adéquation avec votre vision
Élaboration d’un plan d’action, tout en envisageant les actions de formations éventuelles
Finalisation de votre document de synthèse

Résultats attendus de la formation

À l’issue de votre bilan de compétences, vous obtiendrez une synthèse : un document qui reprend l’ensemble des éléments de la phase préliminaire, de la phase d’investigation et de la phase de conclusion.

Vous retrouverez dans ce document votre profil de personnalité, vos compétences, vos qualités..., votre projet concret et votre plan d’action.

Cette synthèse vous permettra d’appuyer votre dossier dans le cadre d’une demande de formation. Elle vous permettra aussi de détenir un document de référence pour rédiger votre CV et pour vous présenter professionnellement dans diverses circonstances.

A l'issue du bilan de compétences, vous obtiendrez également un certificat de formation.

Certification(s)

• Bilan de compétences
• Certification active