Formation management - développez votre posture managériale - Devenez le chef d'orchestre de votre équipe

Objectifs

• Acquérir les fondamentaux du management d’équipe bienveillant
• Développer ses compétences en matière de connaissance de soi, gestion des émotions
• Diriger votre équipe comme un chef d’orchestre talentueux, en harmonisant les compétences individuelles pour une excellence collective
• Développer des pratiques de gestion qui font de votre équipe un lieu où il fait bon de collaborer et d’innover
• Accompagner vos collaborateurs dès l’onboarding afin d’optimiser leur engagement
• Faire preuve de courage et s’adapter à différentes situations et contextes et personnalités
• Être en mesure de prendre ses premiers pas comme manager et de s’envoler dans son nouveau travail

Contenu de la formation

•  Développer ses compétences en matière de connaissance de soi pour mieux manager
•  Identifier les compétences clefs du manager bienveillant

• Se positionner et adopter la posture managériale
• Découvrir les rôles et missions du manager
• Identifier les différents styles de management à adapter
• Devenir manager de ses collègues

•  Créer un climat de confiance et une ambiance stimulante
•  Distinguer les rouages d’une équipe et identifier les rôles de chacun
• Identifier les collaborateurs et les leviers d’engagement Développer des outils de motivation et de montée en compétences
• Rédiger des objectifs critériés
• Ritualiser son management pour une meilleure efficacité
• Gérer son stress et celui de ses collaborateurs

• Communiquer sainement et écouter activement
• Mener un entretien individuel de qualité
• Préparer et animer une réunion productive
• Donner et recevoir du feedback de manière constructive
• Faire preuve de courage et gérer les conflits

• Identifier les différentes générations présentes dans le milieu professionnel et leur impact sur la dynamique d’équipe
• Favoriser la collaboration intergénérationnelle
• Identifier les différences culturelles et linguistiques au sein de l’équipe
• Développer ses compétences de communication interculturelle
• Pratiquer l’empathie et la compréhension interculturelle dans les interactions professionnelles

Résultats attendus de la formation

Certification(s)

• Manager une équipe de proximité dans son activité professionnelle
• Certification active
• Certificateur : Excellens formation