Bilan de compétences

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
• Permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations dans le cadre d’une reconversion, vérification/création de projet, évolution professionnelle
• Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
• Définir le plan d’actions en lien avec le futur projet professionnel

 

Contenu de la formation

Après l’entretien préalable et la contractualisation, le bilan de compétences se déroule en 3 phases selon les modalités ci-dessous : TOTAL : 24h soit 16h de face à face + 8h de travail personnel

1 ère phase : Phase préliminaire
Objectifs : - Déterminer votre besoin en bilan de compétences
                 - Comprendre le déroulement du bilan et les moyens utilisés
                 - Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans la démarche bilan
OUTILS : Fiche d’accueil Entretien

2 ème phase : Phase d’investigation
Objectifs : - Identifier vos compétences, motivations et pistes de progression
                 - Déceler vos ressources et potentiels ignorés
                 - Elaborer vos scénarios d’évolution professionnelle
                 - Définir un plan d’action
OUTILS : Livret d’accompagnement Entretiens CV et expériences extraprofessionnelles Questionnaires Tests Exercices de réflexion   Autres sources d’infos : internet, entourage, etc… 

3 ème phase : Phase de conclusion
Objectifs : - Formaliser le travail réalisé durant le bilan
                 - Concrétiser la relation entre vos compétences et vos projets d’évolution professionnelle
                 - Identifier les leviers d’actions possibles pour mettre en œuvre un projet professionnel
                 - Construire un véritable plan d’actions précisant les différentes étapes de mise en œuvre
                  - Elaboration d’un document de synthèse écrite remis par le prestataire
OUTILS :  Document écrit de synthèse Entretien Plan d’actions objectif SMART

Rdv de suivi à 6 mois

Résultats attendus de la formation

A l’issue de son bilan de compétences, le stagiaire :
Sera capable d’avoir un regard objectif sur son parcours professionnel et ses compétences.
Sera en mesure de ressortir ses atouts et de les utiliser.
Connaîtra ses points à améliorer et aura les connaissances nécessaires pour mener les actions renforçant ses compétences s’il le souhaite

Certification(s)

  • Bilan de compétences
  • Certification active
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
295839S
01/06/2024
31/12/2027
Montceau-les-Mines 71300
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)
16h entretiens en face à face + 8h de travail personnel

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Priam Coaching & Conseils
2 Rue Saint Eloi
71300 - Montceau-les-Mines

ORGANISME FORMATEUR

Priam Coaching & Conseils - EI Gourgin Virginie
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

295846S
01/06/2024
31/12/2027
La Clayette 71800
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)
16h entretiens en face à face + 8h de travail personnel

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Bureau Intercow
ZA concertée La gare
71800 - La Clayette

ORGANISME FORMATEUR

Priam Coaching & Conseils - EI Gourgin Virginie
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

295847S
01/06/2024
31/12/2027
Paray-le-Monial 71600
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)
16h entretiens en face à face + 8h de travail personnel

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Bureau Les Quatre Tours
2a Rue Billet
71600 - Paray-le-Monial

ORGANISME FORMATEUR

Priam Coaching & Conseils - EI Gourgin Virginie
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

Priam Coaching & Conseils - EI Gourgin Virginie

Raison sociale : Priam Coaching & Conseils - EI Gourgin Virginie

98 Route des Boulays - 71120 Lugny-lès-Charolles

07 68 32 48 25

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 15081 - Bilan professionnel

Spécialité de formation NSF :

  • 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion