Titre professionnel assistant de direction

Objectifs

Obtenir le Titre professionnel assistant de direction

Contenu de la formation

Entrer en formation bilan 7
Construire son identité professionnelle chercher un stage chercher un emploi TRE 21
POURQUOI LES CODES ? Développer les savoirs être professionnels attendus dans l’exercice du métier visé 21
Diversity green 21
Préparation et passages des évaluations 21
 

Résultats attendus de la formation

Tout au long du parcours 2 types dévaluations sont proposées aux stagiaires ­ Des évaluations formatives qui ont pour but « dinformer lapprenant et le formateur du degré datteinte des objectifs » . Elle a pour objet de permettre au formateur dajuster son intervention, et au participant de mesurer sa progression on sait combien le feedback rapide est un facteur important dapprentissage. Lévaluation formative intervient au cours de la formation. ­ Lévaluation sommative a pour but de « sanctionner (positivement ou négativement) une activité dapprentissage, afin de comptabiliser ce résultat. Lévaluation sommative intervient à la fin dun module, et en fin de formation. De plus un comparatif est réalisé avec lévaluation réalisée lors du positionnement à lentrée en formation et en fin de formation (pré et post) Des évaluations pré et post formation sont réalisées pour chaque Bloc de compétences

Certification(s)

• Titre professionnel assistant de direction
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DEUST
• Certificateur : Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles