Mastère professionnel Manager des ressources humaines

Objectifs

Le Manager des Ressources Humaines met en œuvre la politique RH de l’entreprise en participant à l’élaboration de la stratégie RH en matière de GEPP, de rémunération et de marque employeur. Par son expertise juridique, il accompagne la direction et les managers dans l’application des processus RH. Il garantit la performance de son service et de son activité. Il réalise un travail de fond pour maintenir une cohésion sociale saine, par la QVCT, la communication et le dialogue social.

Contenu de la formation

Piloter le capital humain
Sécuriser la dimension juridique RH de l’entreprise
Optimiser la performance de la fonction RH
Promouvoir la cohésion sociale

Résultats attendus de la formation

Manager des ressources humaines

Certification(s)

Manager des ressources humaines
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
Certificateur : CESI

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

299944S

20/10/2025

08/10/2027

Quetigny 21800

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 3640 heure(s)
Durée en centre: 910 heure(s)
Durée en entreprise: 2730 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

Lieu de formation

CESI (Association) - Campus de Dijon
22b Rue du Cap Vert
21800 - Quetigny

ORGANISME FORMATEUR

CESI (Association) - Campus de Dijon
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un Bac+3/4 RH de préférence ou d'un titre RNCP de niveau 6 équivalent - Avoir 16 ans minimum - Selon dossier scolaire et projet professionnel

COMPLEMENT D’INFORMATION

CESI (Association) - Campus de Dijon

Raison sociale : Centre d'Etudes Supérieurs Industrielles

22b Rue du Cap Vert - 21800 Quetigny

03 80 36 30 60

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Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 117873

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

32025 - Stratégie entreprise
32079 - Gestion performance
33035 - Audit ressources humaines
33047 - Relations sociales

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)