Titre professionnel employé commercial

Objectifs

A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :

- Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Accueillir et répondre à la demande des clients dans un environnement omnicanal
- Réaliser les activités en tenant compte des consignes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Appliquer des éco- gestes au quotidien en tant que citoyen et dans le contexte professionnel des préconisations en lien avec le développement durable
- Utiliser les outils et moyens numériques utiles et nécessaires à l’exercice du métier
- Adopter une posture et un comportement professionnels en lien avec les attendus du métier
- Mettre en œuvre son projet d’insertion professionnelle

Contenu de la formation

BLOC DE COMPETENCES 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
BLOC DE COMPETENCES 2 : Accueillir et répondre à la demande des clients dans un environnement omnicanal
Module Produits frais
Module Drive e -commerce - CACES

Module Compétences transversales :

Comportement et posture professionnels
Développement durable Eco-citoyenneté et Eco-gestes
Egalité professionnelle et lutte contre les discriminations

Résultats attendus de la formation

Les modalités dévaluation des acquis sont les suivantes : - Les positionnements de départ afin détablir la progression individuelle du stagiaire; - Un suivi dacquisition des connaissances et des compétences en centre de formation et en entreprise dans le livret de formation du stagiaire par : *Les évaluations formatives durant le module de formation *Les évaluations sommatives des modules de formation *Les auto -évaluations durant les séances de formation *Les Grilles d'évaluation des compétences en entreprise *La préparation aux épreuves de lexamen final - Lexamen final de certification : *Les examens blancs / EPCF (Evaluations Passées en Cours de Formation) en cours de formation correspondant aux modalités des épreuves du référentiel de l'examen : évaluations pratiques, écrites et orales ; * La rédaction du Dossier Professionnel * Lexamen final de certification en fin de formation -Une attestation de fin de formation remise au stagiaire -Une attestation de réussite du CACES

Certification(s)

Titre professionnel employé commercial
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
Certificateur : Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 1 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1,20 m < hauteur de levée < ou = à 2,50 m)
Certification active
Certificateur : Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs (CNAMTS)
Certificateur : Institut national de recherche et de sécurité

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

324920S

24/03/2025

19/09/2025

Bethoncourt 25200

Contacter l’organisme

Demandeur d'emploi

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 735 heure(s)
Durée en centre: 455 heure(s)
Durée en entreprise: 280 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CFA du Pays de Montbéliard
Rue des Frères Lumière
25200 - Bethoncourt

ORGANISME FORMATEUR

Institut de Formation Accompagnement et Compétences du Pays de Montbéliard (IFAC PM)
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Financement

Financeurs	Dispositif(s)	Places financées prévisionnelles
	SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027	8

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Cette action de formation s'adresse à toute personne en recherche d'emploi inscrite ou non à France Travail, de plus de 16 ans ( à l'exclusion des actifs occupés à temps plein et en congé parental), orientée par un professionnel habilité (Conseiller en évolution professionnel, Chargé de suivi Conseil Départemental, Référent DAQ 2.0,). PRE -REQUIS : Une première immersion / expérience professionnelle en entreprise est conseillée afin de valider votre projet de formation et professionnel Pour suivre cette formation, il est préférable de savoir lire écrire et compter ACCES A LA FORMATION Information collective Tests écrits et entretien individuel Dossier d'inscription Personne en situation de handicap : si besoin un entretien individuel préalable à l'entrée en formation est proposée pour adapter et anticiper une adaptation du parcours et de ses modalités, mettre en place un accompagnement spécifique.

COMPLEMENT D’INFORMATION

324921S

06/10/2025

20/03/2026

Bethoncourt 25200

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Demandeur d'emploi

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Durée

Durée totale de la formation: 735 heure(s)
Durée en centre: 455 heure(s)
Durée en entreprise: 280 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CFA du Pays de Montbéliard
Rue des Frères Lumière
25200 - Bethoncourt

ORGANISME FORMATEUR

Institut de Formation Accompagnement et Compétences du Pays de Montbéliard (IFAC PM)
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Financement

Financeurs	Dispositif(s)	Places financées prévisionnelles
	SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027	8

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi