Les fondamentaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Objectifs

-Savoir identifier et réagir à un comportement sexiste
-Éviter la propagation de stéréotypes sexistes dans son activité professionnelle
-Savoir repérer et réagir aux différentes violences sexistes et sexuelles
-Savoir réorienter vers des partenaires ressources

Contenu de la formation

Accueil
Présentation du CIDFF 25, tour de table et retour sur les attentes
I. Contexte et état des lieux des Violences Sexistes et Sexuelles

Jeu brise-glace des définitions

- Sexe et genre
- Féminisme
- Sexisme ; culture du viol
- Egalité et équité
- Stéréotypes sexistes
- Discrimination
- Société patriarcale

Caractère systémique des VSS

- Egalité de genre
- Culture du viol
- Société patriarcale et féminisme

Le constat des violences faites aux femmes en dates et en chiffres

- L’évolution de la prise en compte des VSS
- Les chiffres actualisés

Communication et lutte contre les VSS

- Valeurs inclusives
- Communication épicène
- Vocabulaire adapté

II. Définir les violences sexistes et sexuelles au regard de la loi

La notion de consentement

- Définition et caractéristiques
- Vers une évolution légale ?

Le cadre légal des violences sexistes et sexuelles

- Les différentes infractions
- VSS spécifiques au monde du travail

Comprendre les stratégies des agresseurs et les contourner

III. Réagir face aux violences sexistes et sexuelles

En tant que victime
En tant que témoin

- Une obligation à intervenir
- Les 5D

En milieu festif

- Particularités
- Bonnes pratiques

Au travail

- Créer un environnement sûr
- Prévenir
- Faire cesser
- Sanctionner

Les partenaires ressources

IV. Test de connaissance et évaluation de la formation
Fin de la formation

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

353015S

01/03/2025

31/12/2025

Besançon 25000

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 7 heure(s)
Durée en centre: 7 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de Professionnalisation des Entrepreneurs Culturels et Artistiques
3 Rue Victor Delavelle
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de Professionnalisation des Entrepreneurs Culturels et Artistiques
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de Professionnalisation des Entrepreneurs Culturels et Artistiques

Raison sociale : CULTURE ACTION

3 rue victor delavelle - 25000 Besançon

03 81 41 01 91

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

33055 - Egalité professionnelle
44010 - Harcèlement

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)