Les fondamentaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Objectifs

-Savoir identifier et réagir à un comportement sexiste
-Éviter la propagation de stéréotypes sexistes dans son activité professionnelle
-Savoir repérer et réagir aux différentes violences sexistes et sexuelles
-Savoir réorienter vers des partenaires ressources
 

Contenu de la formation

Accueil
Présentation du CIDFF 25, tour de table et retour sur les attentes
I. Contexte et état des lieux des Violences Sexistes et Sexuelles
  • Jeu brise-glace des définitions
- Sexe et genre
- Féminisme
- Sexisme ; culture du viol
- Egalité et équité
- Stéréotypes sexistes
- Discrimination
- Société patriarcale
 
  • Caractère systémique des VSS
- Egalité de genre
- Culture du viol
- Société patriarcale et féminisme
 
  • Le constat des violences faites aux femmes en dates et en chiffres
- L’évolution de la prise en compte des VSS
- Les chiffres actualisés
 
  • Communication et lutte contre les VSS
- Valeurs inclusives
- Communication épicène
- Vocabulaire adapté

II. Définir les violences sexistes et sexuelles au regard de la loi
  • La notion de consentement
- Définition et caractéristiques
- Vers une évolution légale ?
 
  • Le cadre légal des violences sexistes et sexuelles
- Les différentes infractions
- VSS spécifiques au monde du travail
 
  • Comprendre les stratégies des agresseurs et les contourner
III. Réagir face aux violences sexistes et sexuelles
  • En tant que victime
  • En tant que témoin
- Une obligation à intervenir
- Les 5D
 
  • En milieu festif
- Particularités
- Bonnes pratiques
 
  • Au travail
- Créer un environnement sûr
- Prévenir
- Faire cesser
- Sanctionner
 
  • Les partenaires ressources

IV. Test de connaissance et évaluation de la formation
Fin de la formation

 
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
353015S
01/03/2025
31/12/2025
Besançon 25000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 7 heure(s)
Durée en centre: 7 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de Professionnalisation des Entrepreneurs Culturels et Artistiques
3 Rue Victor Delavelle
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de Professionnalisation des Entrepreneurs Culturels et Artistiques
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de Professionnalisation des Entrepreneurs Culturels et Artistiques

Raison sociale : CULTURE ACTION

3 rue victor delavelle - 25000 Besançon

03 81 41 01 91

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 33055 - Egalité professionnelle
  • 44010 - Harcèlement

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)