Les clés du management : devenir un manager performant

Objectifs

Manager une équipe ne s’improvise pas. Un bon manager ne se contente pas de diriger : il inspire, organise et fait grandir ses collaborateurs tout en garantissant des résultats.

Objectifs :

Affirmer son rôle et sa posture managériale
Organiser et piloter la performance de son équipe
Développer les compétences et favoriser l’évolution des collaborateurs
Renforcer la motivation et l’engagement au sein de l’équipe
Anticiper et gérer les situations complexes
Manager une équipe ne s’improvise pas. Un bon manager ne se contente pas de diriger : il inspire, organise et fait grandir ses collaborateurs tout en garantissant des résultats.

Objectifs :
1. Affirmer son rôle et sa posture managériale.
2. Organiser et piloter la performance de son équipe.
3. Développer les compétences et favoriser l’évolution des collaborateurs.
4. Renforcer la motivation et l’engagement au sein de l’équipe.
5. Anticiper et gérer les situations complexes.
6 . Obtenir de la CERTIFICATION CLEA MANAGEMENT, inscrite au repertoire specifiaque de France Competences : HTTPS://WWW.FRANCECOMPETENCES.FR/RECHERCHE/rs/6269

Contenu de la formation

La formation est assurée par un manager expérimenté et est basée sur un réel retour d'expérience (plus de 15 ans d'expérience en management).

-1- se positionner en tant que manager :
* Mission, Vision, Stratégie
* Alignement stratégique
* Prendre des décisions
* Rôles et styles de management
* Communiquer efficacement et écouter activement
* Développer son assertivité
* Adopter des techniques pour gérer ses émotions et son stress

-2- structurer la performance individuelle et collective :
* Fixer des objectifs
* Donner et recevoir des feedbacks
* Mettre en place un tableau de bord managérial
* Adopter une démarche d'amélioration continue au sein de son équipe
* Établir un cadre de travail structurant
* Stratégie de communication interne et externe
* Organiser l'activité de son équipe en utilisant les outils numériques
* Gérer les obligations administratives, sociales et financières

-3- développer les talents et libérer leur potentiel :
* Identifier et gérer les compétences de son équipe
* Mener des entretiens
* Mettre en place des solutions d'accompagnement pour les collaborateurs
* Anticiper et Planifier l'Évolution des Compétences (GPEC)

-4- créer un environnement de haute performance :
* Déléguer avec efficacité
* Susciter la motivation et renforcer la cohésion de son équipe
* Adopter une démarche collaborative
* Piloter des réunions
* Manager à distance
* Adopter un management inclusif

-5- gérer les crises et assurer la stabilité :
* Gérer les risques
* Gérer les conflits
* Accompagner le changement
* Expliquer les règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail

Résultats attendus de la formation

Obtention de la certification "Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)"

dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :
* Feuilles de présence
* Questions orales ou écrites (QCM)
* Mises en situation
* Formulaires d'évaluation de la formation

Certification(s)

Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)
Certification active
Certificateur : Certif Pro

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

363397S

02/06/2025

31/12/2025

DIJON 21000

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 56 heure(s)
Durée en centre: 56 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Talia Conseil - Site de Dijon
10 Avenue Maréchal Foch
21000 - DIJON

ORGANISME FORMATEUR

Talia Conseil
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

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Objectifs

Contenu de la formation

Résultats attendus de la formation

Certification(s)

Durée

Modalites de formation

Lieu de formation

ORGANISME FORMATEUR

Admission

COMPLEMENT D’INFORMATION

Talia Conseil