Assurer la gestion administrative du personnel
Analyser les relations de travail
Assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie
Collecter les informations liées aux absences
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Communiquer, informer et gérer les relations sociales
Collecter et sélectionner les données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord
Session d'examen
Durée totale de la formation: 322 heure(s)
Durée en centre: 322 heure(s)
322h. Durees indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)
Rythme: Temps plein
FPC Formation professionnelle continue : Oui
Centre Afpa de Dijon-Chevigny
2 rue du chateau
21800 - CHEVIGNY ST SAUVEUR
Centre Afpa de Dijon-Chevigny
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Statut(s) des publics accueillis :
Tout public
Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Niveau bac ou equivalent.Experience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l environnement, des differentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maitrise du traitement de texte et du tableur, redaction et presentation d ecrits professionnels...)
Raison sociale : AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
2 Rue du Château - 21800 Chevigny-Saint-Sauveur
39 36
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Lien vers fiche CERTINFO
Cette formation est indexée aux domaines suivants :
Spécialité de formation NSF :
Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)
