Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Bloc de compétences du titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs

• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette

Contenu de la formation

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

• Appliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documents
• Définir une rémunération de base
• Gérer l'arrivée du salarié
• Définir un salaire brut

Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

• Valoriser les cotisations sociales
• Appliquer les règles de détermination des assiettes et des plafonds
• Appliquer les règles de calcul des allègements des cotisations
• Gérer en paie la protection sociale
• Assurer le retraitement des cotisations sur le plan social et fiscal
   

Traiter les informations impactant la rémunération sociale

• Appliquer les règles relatives aux avantages en nature et aux frais professionnels
• Appliquer les règles relatives au remboursement mobilité
• Appliquer les règles relatives aux titres-restaurant et chèques-vacances
• Appliquer les règles relatives aux avances et acomptes sur rémunération
• Appliquer les règles relatives à la saisie sur rémunération
• Appliquer les règles relatives au prélèvement à la source
• Déterminer les rémunérations nettes fiscale, sociale, à payer
• Appliquer les règles relatives au paiement des rémunérations

Session de validation

Résultats attendus de la formation

Certification(s)

• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DEUST
• Certificateur : Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles