Les bases de la paie Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie ;
Comprendre l’ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…
Parvenir à remplir une fiche de paie.

Contenu de la formation

L’environnement juridique de la paie

Comprendre les obligations juridiques à appliquer ;
Maîtriser les documents importants s’attachant à la paie ;
Connaître les différentes parties d’une fiche de paie ;
Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ;
Connaître les différents interlocuteurs.

Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire

Le salaire de base ;
La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires) ;
Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule) ;
Maîtriser l’évolution du SMIC (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels ;
S’approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux ;
Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.

La gestion des absences

Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire ;
Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés.

Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires :

Vérifier le montant de la rémunération ;
Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds ;
S’approprier les outils à transmettre à l’URSSAF et les cotisations actualisées ;
Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable ;
Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes, taux, paiement ;
Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social.

Les opérations annexes à la paie

Comment verser l’acompte, une avance et les frais professionnels ?
Que doit contenir le bulletin de paie ?
Les différentes modalités de paiement et leur périodicité ;
Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription ?

Résultats attendus de la formation

Attestation des acquis

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

366707S

21/07/2025

20/07/2026

Dijon 21000

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 49 heure(s)
Durée en centre: 49 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Salle de la Chouette
25 Rue René Coty
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.