Licence mention Gestion - parcours Gestion des ressources humaines

Objectifs

Le secteur de la gestion connaît aujourd’hui une transformation profonde et multidimensionnelle, qui redessine le rôle des professionnels dès le niveau licence. La digitalisation et l’automatisation des processus comptables, financiers et administratifs transforment les modes de collecte, de traitement et d’analyse des données, imposant la maîtrise de nouveaux outils numériques et de logiciels de gestion intégrés. Parallèlement, les entreprises et organisations évoluent dans un environnement économique de plus en plus incertain et concurrentiel, où la capacité à anticiper les risques, optimiser les ressources et adapter les stratégies devient cruciale. Les réglementations financières, fiscales et sociales, souvent complexes et changeantes, obligent également à une vigilance constante et à une compréhension fine des obligations légales.
Ces transformations s’accompagnent de nouvelles exigences sociétales et organisationnelles. Les structures attendent des professionnels capables de contribuer à la performance économique tout en intégrant des pratiques responsables et durables, de travailler efficacement en équipes pluridisciplinaires et de coordonner des projets transversaux. Les enjeux incluent également le développement des compétences analytiques, la capacité à produire des synthèses pertinentes à partir de données complexes, et l’adaptation aux outils numériques et aux nouvelles méthodes de pilotage.
Dans ce contexte mouvant, la certification « Licence de Gestion » permet à des étudiants de devenir des professionnels polyvalents, capables de combiner rigueur, réactivité, sens de l’analyse et esprit d’initiative, afin de répondre aux besoins opérationnels et stratégiques des organisations et de se préparer à évoluer dans un environnement économique en constante mutation.

Contenu de la formation

 
Assurer une veille tant sur les plans géopolitiques démographiques, socio-économiques, environnementaux que managériaux, etc. en mobilisant des outils technologiques et des méthodes de recherche pluridisciplinaire afin de se forger un regard critique et de comprendre l’écosystème des organisations.
Identifier les tendances d'évolution afin d'anticiper les futurs possibles des organisations publiques au niveau technologique, environnementale et sociétal en détectant les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
Mobiliser les mécanismes fondamentaux de la gestion financière en s’appuyant sur les principaux concepts, indicateurs et outils budgétaires et numériques afin d’interpréter les équilibres économiques d’une activité et d’éclairer les décisions managériales tout en prenant en compte les enjeux de responsabilité sociales et environnementale.
Mettre en œuvre des pratiques de gestion des ressources humaines et de management en tenant compte des évolutions technologiques et des enjeux sociaux et environnementaux (handicap, accessibilité, diversité, prévention du harcèlement) afin d’organiser le travail, mobiliser les équipes et contribuer à la performance collective.
Relier les fondamentaux du marketing et de la gestion des opérations en mobilisant les notions associées à la création de valeur, à la chaîne logistique et à la relation client afin de contribuer à la cohérence des choix opérationnels et technologiques ainsi qu’à l’atteinte des objectifs stratégiques.
Gérer un projet et définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations technologiques et managériales tout en prenant en compte les enjeux de développement durable afin de contribuer au pilotage opérationnel.
Contrôler le respect des règles, pratiques, normes sociales et environnementales en vérifiant l'application de la réglementation afin de sécuriser les activités.
Exploiter des données en mobilisant des méthodes de recherche pluridisciplinaires et des technologies adaptées afin de réaliser des analyses utiles aux prises de décision managériales et de développer son esprit critique.
Utiliser les outils numériques de référence en respectant les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, analyser, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
S’exprimer à l’oral et à l’écrit en utilisant les outils technologiques et le registre de langue adapté pour présenter, défendre un projet et rendre compte de son avancement dans des contextes professionnels nationaux ou internationaux.
Identifier et analyser les champs professionnels en s’appuyant sur les référentiels des métiers, les tendances sectorielles et les concours, les parcours de formation existants afin de construire des choix de carrière éclairés, y compris à l’international.

Résultats attendus de la formation

Licence mention gestion

Certification(s)

  • Licence mention gestion
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau BUT, Licence, Licence Pro
  • Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
  • Certificateur : Université Paris-Dauphine
  • Certificateur : Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
  • Certificateur : Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
  • Certificateur : Université de Picardie Jules Verne - Amiens
  • Certificateur : Université de Pau et des Pays de L'Adour
  • Certificateur : Université de Caen Normandie
  • Certificateur : Université Jean Moulin - Lyon 3
  • Certificateur : Université de Haute Alsace - Mulhouse
  • Certificateur : Université d'Orléans
  • Certificateur : Université François Rabelais - Tours
  • Certificateur : Université de Reims Champagne-Ardenne
  • Certificateur : Université de Rouen
  • Certificateur : Université de Limoges
  • Certificateur : Université de Poitiers
  • Certificateur : Université de La Rochelle
  • Certificateur : Université de Toulon
  • Certificateur : Université de Strasbourg
  • Certificateur : Université de Lorraine
  • Certificateur : Université d'Aix Marseille
  • Certificateur : Université de Bordeaux
  • Certificateur : Université de Montpellier
  • Certificateur : Université Clermont Auvergne
  • Certificateur : Université de Lille
  • Certificateur : Université Polytechnique Hauts-de-France
  • Certificateur : CY Cergy Paris Université
  • Certificateur : Université Paris-Panthéon-Assas
  • Certificateur : Université de Rennes
  • Certificateur : Université Bourgogne Europe
  • Certificateur : Université Toulouse Capitole
  • Certificateur : Université Jean Monnet
  • Certificateur : Université de Brest
  • Certificateur : Université du Mans
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
369047S
01/09/2026
31/08/2029
Belfort 90000
Tout public, Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 4935 heure(s)
Durée en centre: 1800 heure(s)
Durée en entreprise: 3135 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Belfort
16 Rue Antoine Alexandre et Henri Becquerel
90000 - Belfort

ORGANISME FORMATEUR

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Belfort
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP) - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

369048S
01/09/2026
31/08/2029
Dijon 21000
Tout public, Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 4935 heure(s)
Durée en centre: 1800 heure(s)
Durée en entreprise: 3135 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Dijon
30 Avenue Francoise Giroud
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Dijon
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP) - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

369049S
01/09/2026
31/08/2029
Besançon 25000
Tout public, Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 4935 heure(s)
Durée en centre: 1800 heure(s)
Durée en entreprise: 3135 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Besançon
6 rue alfred de vigny
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

Ecole de Commerce et Management (ECM)
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP) - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

Ecole de Commerce et Management (ECM)

Raison sociale : Ecole de Commerce et Management

6 rue alfred de vigny - 25000 Besançon

03 81 41 85 85

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 35054 - Secrétariat assistanat
  • 32663 - Comptabilité
  • 32135 - Conduite projet

Spécialité de formation NSF :

  • 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)