CSE – Formation économique 100% sur mesure et à durée variable et pour tous les niveaux

Objectifs

Appréhender les missions et les obligations des élus du CSE et de l'employeur ;
Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son mandat d'élu ;
Inspecter la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau ;
Connaître les prérogatives du CSE dans le social ;
Se préparer à traiter les réclamations ainsi que les dossiers de santé et de sécurité au travail ;
Comprendre les comptes et l'ensemble des documents financiers.

Contenu de la formation

La structure et les mécaniques des entreprises

Connaître les formes juridiques ;
Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise.

La comptabilité en entreprise

Découvrir les bases de la comptabilité ;
Comprendre le plan comptable ;
Apprendre à gérer une comptabilité ;
Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ;
Connaître les spécificités de la comptabilité analytique.

Les documents accessibles pour les élus CSE

Avoir connaissance des différents à la disposition des élus et de leurs rôles : base de données économiques et sociales, compte de résultat, rapport annuel, etc.

Les investissements et leurs financements

Comprendre les enjeux liés à l'investissement ;
Percevoir les bénéfices et les risques d'investir ;
Appréhender les logiques de financements.

La situation financière de l'entreprise

Discerner le rôle de l'analyse financière ;
Consulter la situation économique et financière de l'entreprise ;
Saisir les indicateurs clés.

Savoir agir quand l'entreprise est en difficulté

Cerner les causes ;
Identifier les risques ;
Connaitre les attitudes à adopter ;
Prévenir des risques et percevoir les potentiels remèdes.

Les comptes consolidés de l'entreprise

Connaître les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
Contrôler la consultation des comptes par le CSE.

La restructuration

Comprendre l'importance de la communication dans cette situation ;
Apprendre à communiquer ;
Connaître les règles et les moyens à respecter.

L'épargne salariale

Connaître les mécanismes ;
Choisir un gestionnaire en fonction de ses besoins ;
Comprendre les finances de marchés.

Les comptes consolidés

Appréhender les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
Gérer la consultation par le CSE.

Résultats attendus de la formation

attestation des acquis

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

370883S

28/07/2025

28/07/2026

Strasbourg 67000

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

STRAFORMATION
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.