Gestion du temps et augmenter sa productivité 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Toujours rester focalisé sur l'essentiel ;
S’organiser et anticiper la mise en place d’un système d'organisation ;
Réfléchir sur la gestion du temps par rapport à son projet, ses priorités, ses valeurs et son rôle ;
Tenter d’optimiser l'utilisation des méthodes d'information et de communication ;
Gagner du temps au quotidien.

Contenu de la formation

Gestion collective du temps

Gérer son temps en définissant ses activités en fonction de leurs priorités.
Identifier ses différents rôles professionnels ainsi que leurs conséquences sur l'organisation personnelle.
Intégration de la dimension culturelle du temps.
Se placer sur un axe : priorités, contraintes, motivations.
Agir sur la prise en compte de la relation au temps de l'entreprise.

Mettre le temps au service de son projet et de ses priorités

Définir ses niveaux de priorités à court, moyen et même à long terme ;
Développer une grande autonomie et savoir se fixer des objectifs ;
Effectuer un passage du temps subit au temps choisi : faire la différence entre obligation et importance pour maîtriser son organisation temporelle ;
Par rapport au facteur temps, savoir identifier ses contraintes et moteurs internes ;
Affiner la vision personnelle de sa mission et de ce qui fonde son identité professionnelle ;
Affiner les niveaux d'objectifs en fonction des attentes de son organisation et de ses motivations ;
Traduire ses priorités en actions, en identifiant les acteurs et en validant les moyens ;
Traduire ses priorités dans son organisation personnelle ;
Clarifier son projet et ses différents rôles ;
Effectuer un planning sur l'année, le mois, la semaine, la journée ;
Tenir compte des imprévus et des temps informels ;
Chercher à utiliser de façon efficace les outils d'aide à l'organisation personnelle ;
Identifier les bonnes pratiques des participants ;
Déléguer efficacement pour dégager du temps.

Optimiser ses temps d'information et de communication

Savoir sélectionner de manière pertinente le mode de communication adapté à la situation ;
Prévoir les temps de préparation pour plus d'efficacité en situation ;
Définir sa stratégie de communication, analyser ses pratiques ;
Adapter son style au profil relationnel de ses interlocuteurs et de son entreprise ;
S'affirmer en souplesse et expliciter ses choix d'organisation du temps.

Concilier disponibilité à soi et à son entourage professionnel

Apprendre à communiquer avec son équipe sur son mode de fonctionnement par rapport au temps et sans empiéter sur leur temps ;
Apprendre à communiquer avec plus d'efficacité sur ses attentes et ses contraintes ;
S'organiser avec l'équipe et clarifier les champs de responsabilité et d'autonomie ;
Apprendre à donner des règles de fonctionnement ;
Gérer efficacement les sollicitations ;
Être capable de s'affirmer sans offenser ses collègues.

Se gérer dans le temps

Identifier les avantages cachés à mal gérer son temps

Résultats attendus de la formation

attestation des acquis

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

370980S

28/07/2025

28/07/2026

Strasbourg 67000

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 105 heure(s)
Durée en centre: 105 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

STRAFORMATION
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.