Chargé de développement ressources humaines spécialité formation et développement des compétences

Objectifs

Cette formation a pour objectif de vous former pas à pas au métier de Chargé de développement ressources humaines.
Les missions types que vous pourrez mener :
1- Élaborer et optimiser une stratégie de développement RH.
2- Concevoir des dispositifs et des solutions de développement RH.
3- Déployer une stratégie de développement RH.
4- Gérer un projet de développement RH.

Contenu de la formation

La certification vous permet d'accéder au métier de Chargé de développement ressources humaines
Ce parcours de formation vous permet de vous spécialiser au métier de Responsable formation et développement des compétences

Le métier de Responsable formation et développement des compétences se situe à la croisée des fonctions RH, formation et gestion de projet et consiste à définir, à construire et à piloter le développement des compétences individuelles et collectives, en lien avec la stratégie globale de l'organisation. Il intervient à la fois sur des sujets de fidélisation des équipes en leur proposant des plans de formation liés à leur évolution, mais ils garantissent aussi aux entreprises de développer et conserver les compétences nécessaires à leur activité.

12 projets professionnalisants vous permettront d'acquérir les compétences citées au dessus par la pratique.
Chaque livrable de projet enrichira votre portfolio que vous pourrez valoriser auprès de recruteurs. Vous réaliserez les projets suivants :

P1 - Démarrez votre formation de Responsable formation et développement des compétences
P2 - Anticipez les évolutions métiers
P3 - Préparez un plan de cofinancement pour une formation
P4 - Proposez des orientations stratégiques dans le cadre du plan directeur d'une entreprise
P5 - Accompagnez les managers dans l'évaluation des compétences des salariés
P6 -Exploitez les données RH pour adapter vos actions de développement RH
P7 -Gérez un projet de L&D
P8 - Outillez-vous pour sélectionner un prestataire de formation
P9 - Concevez un parcours de développement des compétences
P10 - Mettez en place une procédure de sélection de prestataires
P11 - Déployez un plan de développement des compétences
P12 - Conduisez un recrutement de A à Z pour répondre à un besoin opérationnel

Pour mener à bien votre formation, vous disposerez de nombreuses aides et ressources :

- Des rendez-vous adaptés avec votre mentor (en visioconférence) pour vous soutenir jusqu'au diplôme
- Des centaines cours vidéos à suivre à tout moment sur votre ordinateur ou depuis votre mobile
- Un accès à une communauté d'étudiants pour échanger sur votre formation, partager vos bons plans ou vous motiver !

Résultats attendus de la formation

Chargé de développement ressources humaines

Certification(s)

Chargé de développement ressources humaines
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 6 - Niveau BUT, Licence, Licence Pro
Certificateur : OpenClassrooms

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

371546S

01/07/2025

24/06/2027

A distance

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 603 heure(s)
Durée en centre: 603 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

Openclassrooms
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac+2

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Pour acceder directement a la certification, les candidats doivent obligatoirement justifier d un des pre-requis suivants : Etre titulaire d une certification professionnelle de niveau 5 (ou equivalent) en ressources humaines, droit, sciences sociales, gestion des organisations, en ingenierie formation pedagogie ou en secretariat assistanat OU Etre titulaire du baccalaureat ou d une certification professionnelle de niveau 4 avec une experience professionnelle d au moins 3 ans dans le domaine RH

COMPLEMENT D’INFORMATION

371547S

01/07/2025

24/06/2027

A distance

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 603 heure(s)
Durée en centre: 603 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

Openclassrooms
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac+2

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

COMPLEMENT D’INFORMATION

371548S

01/07/2025

24/06/2027

A distance

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 603 heure(s)
Durée en centre: 603 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

Openclassrooms
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac+2

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public