Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)

Objectifs

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
Traiter les informations impactant la rémunération nette.
Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail.
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Contenu de la formation

CCP1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Module 2 : Le cadre des relations sociales de recrutement.
Module 4 : L’embauche du salarié.
Module 5 : Le bulletin de paie.
Module 6 : Les contrats de travail.
Module 7 : Les déclarations sociales et fiscales.
Module 9 : Les représentants du personnel.
Module 12 : Tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel.

CCP2 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Module 3 : Le temps de travail.
Module 8 : La formation professionnelle.
Module 10 : Le départ du salarié.
Module 13 : Comptabilisation de la paie.

Modules transversaux
Module 1 : Préparation à l’insertion professionnelle.
Module 11 : Communication, culture générale et expression.

Résultats attendus de la formation

Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)
Evaluation en cours de formation.
Evaluation finale :
- Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session
- Questions orales ou écrites (QCM…).
- Fiches d’Evaluation en Cours de Formation
- Dossier de Synthèse Professionnelle
- Entretien avec un jury professionnel.Evaluation en cours de formation.
Evaluation finale :
- Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session
- Questions orales ou écrites (QCM…).
- Fiches d’Evaluation en Cours de Formation
- Dossier de Synthèse Professionnelle
- Entretien avec un jury professionnel.
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

Certification(s)

Titre professionnel gestionnaire de paie
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DEUST
Certificateur : Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

374271S

23/09/2025

25/06/2026

BESANÇON 25022

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 890 heure(s)
Durée en centre: 680 heure(s)
Durée en entreprise: 210 heure(s)
9

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA-CFA de Besançon
91-93 boulevard Léon Blum
25022 - BESANÇON

ORGANISME FORMATEUR

GRETA-CFA de Besançon
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Niveau 4 éxigé
Niveau 4 ou expérience professionnelle dans le domaine.
Capacités de recherche, d’analyse et de synthèse de l’information.
Bonne maîtrise des fonctions de base d’un tableur informatique.
Cohérence du projet professionnel.

COMPLEMENT D’INFORMATION

410832S

21/09/2026

25/06/2027

BESANÇON 25022

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 890 heure(s)
Durée en centre: 680 heure(s)
Durée en entreprise: 210 heure(s)
9

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA-CFA de Besançon
91-93 boulevard Léon Blum
25022 - BESANÇON

ORGANISME FORMATEUR

GRETA-CFA de Besançon
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public