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Master 2ème année mention droit des affaires parcours Droit social

Objectifs

Le Master 2 Droit social vise à faire acquérir une expertise en droit social par l'approfondissement et la valorisation de compétences juridiques préexistantes. Il comporte plusieurs modules de spécialisation juridique dans les différentes matières du droit social et vise à autonomiser les professionnels ou futurs professionnels par l’acquisition de méthodes de travail et d’analyse juridique adaptées. L’objectif est de préparer chaque étudiant au monde de l’entreprise, des cabinets d’avocats ou à certains concours tels que celui d’inspecteur du travail ou inspecteur URSSAF ou bien encore à des mandats électifs dans des institutions représentatives du personnel, des organisations syndicales ou professionnelles. Il peut aussi constituer une spécialisation pour un juriste social junior. Chacun doit être en mesure d’analyser un dossier en droit social et d’élaborer une stratégie aussi bien en conseil qu’en contentieux.
A l’issue de la formation, les étudiants sont capables de :
- comprendre les évolutions principales du droit social (finalités, notions, tendances, pouvoirs…) et développer une approche réflexive ;
- définir des stratégies juridiques normatives (négociation collective, gestion contractuelle…), judiciaires et en relations sociales (management, dialogue social…) ;
- s’adapter aux situations spécifiques des structures (groupes, dimension transnationale, très petites entreprises…) et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale (réorganisations, santé au travail…) ;
-  traiter des problématiques juridiques complexes relatives aux relations individuelles (rédaction d’un contrat de travail, de clauses particulières, modalités de ruptures, gestion de la mobilité, etc..) ou collectives du travail (gérer les élections professionnelles, assurer le fonctionnement des institutions représentatives du personnel, conduire des négociations collectives) ;
-  réaliser une veille juridique régulière ;
-  analyser des situations pratiques sous l’angle du droit social pour déduire et exposer des solutions juridiques appropriées, assurant la sécurisation juridique et privilégiant l’innovation et l’anticipation ;
- rédiger un article sur une question de droit social appliqué, du point de vue d’un praticien ;
-  utiliser les outils numériques pour travailler de manière autonome ou en équipe en mode collaboratif.

Contenu de la formation

UE1 - Evolution du droit du travail
Finalité du droit du travail
Comité social et économique
Santé au travail

UE2 - Adaptation du droit du travail
Droit social international
Adaptation du droit aux TPE

UE3 - Veille juridique et travaux collaboratifs (au choix 1 sur 3)
Choisir 1 élément(s)
Veille juridique
Concours de plaidoirie
Séminaire

UE4 - Méthodologie
Méthodologie, procédure et travail individuel
UE5 - Mise en situation
Période formation alternée ou stage en milieu professionnel 

semestre 4 

UE1 - Evolution du droit du travail
Aménagement temps de travail et télétravail
Négociation collective

UE2 - Adaptation du droit du travail
Les réorganisations
Droit pénal du travail
Contentieux complexes

UE3 - Veille juridique 2
Veille juridique

UE4 - TER
Travail d'étude et de recherche

UE5 - Mise en situation
Période formation alternée ou stage en milieu professionnel

Résultats attendus de la formation

obtention du master

Certification(s)

  • Master mention droit des affaires
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
  • Certificateur : Université Clermont Auvergne
  • Certificateur : Université de La Réunion
  • Certificateur : Université de Lille
  • Certificateur : Université de Perpignan Via Domitia
  • Certificateur : Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12
  • Certificateur : Université de Nîmes
  • Certificateur : CY Cergy Paris Université
  • Certificateur : Université Jean Monnet - Saint Etienne
  • Certificateur : Université Lumière Lyon 2 A et Lumière
  • Certificateur : Université Grenoble Alpes
  • Certificateur : Université Savoie Mont Blanc - Chambéry
  • Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
  • Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole
  • Certificateur : Université Littoral Côte d'Opale
  • Certificateur : Université Jean Moulin - Lyon 3
  • Certificateur : Université de Bordeaux
  • Certificateur : Université Le Havre Normandie
  • Certificateur : Université Dijon Bourgogne
  • Certificateur : Université Marie et Louis Pasteur - UMLP
  • Certificateur : Université de Rennes
  • Certificateur : Université d'Angers
  • Certificateur : Université d'Aix Marseille
  • Certificateur : Université de Corse Pascal Paoli
  • Certificateur : Université de Lorraine
  • Certificateur : Université Côte d'Azur
  • Certificateur : Université de Toulon
  • Certificateur : Université de Strasbourg
  • Certificateur : Université de Poitiers
  • Certificateur : Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10
  • Certificateur : Université Paris-Panthéon-Assas
  • Certificateur : Université Paris-Saclay
  • Certificateur : Université Paris Cité
  • Certificateur : Université Polytechnique Hauts-de-France
  • Certificateur : Université de Montpellier
  • Certificateur : Université de Rouen
  • Certificateur : Université de Nantes
  • Certificateur : Université d'Orléans
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
377626S
11/09/2025
10/09/2026
Dijon 21000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 420 heure(s)
Durée en centre: 420 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Université Bourgogne Europe - UFR Droit et Sciences Economique et Politique
4 Boulevard Gabriel
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 7 (Master, Ingénieur) - Bac+5

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Prérequis M2 : Obtention M1 Droit social (DIJON) et autres : voir modalités d'accès. En M2: Les titulaires d’un M1 Droit social mention droit des affaires de l’université de Bourgogne sont admissibles de droit en M2 avec de préférence un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La formation est aussi ouverte à la formation continue. Les salariés titulaires d'un diplôme reconnu de Master 1 (Bac +4) peuvent postuler en prenant contact avec le service de formation continue SEFCA de l'uB ou le responsable pédagogique. Les salariés ne disposant pas de diplôme reconnu équivalent au Master 1 peuvent postuler par validation d'acquis ou équivalence de diplôme. Le redoublement n'est pas de droit.

COMPLEMENT D’INFORMATION

Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Raison sociale : Université Bourgogne Europe

Boulevard de l'Université - 21000 Dijon

03 80 39 51 80

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 13253 - Droit propriété intellectuelle
  • 13261 - Droit affaires
  • 13354 - Droit fiscal
  • 41077 - Gestion risque banque assurance
  • 41091 - Droit réglementation bancaire
  • 13234 - Droit social

Spécialité de formation NSF :

  • 128 - Droit, sciences politiques

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)