Management transversal

Objectifs

- Situer le management transversal et la valeur ajoutée pour l'organisation. - Clarifier sa mission de management transversal, et renforcer sa légitimité. - Développer son autorité dans les relations non hiérarchiques, et favoriser la collaboration. - Développer la coopération et assurer la coordination d'une équipe fonctionnelle. - Adapter sa communication aux enjeux de management transverse. - Donner du sens aux situations insatisfaisantes, explorer de nouvelles pratiques gagnantes.

Contenu de la formation

Situer son rôle et la valeur ajoutée du management transversal pour l’organisation - Management transversal, de quoi parle-t-on ? - Clarifier rôle et responsabilités du manager transversal - Renforcer sa légitimité et développer son influence pour manager sans lien hiérarchique Savoir coordonner une équipe fonctionnelle, favoriser la coopération - Renforcer sa capacité à motiver une équipe - Assurer la coordination d’une équipe fonctionnelle - Développer des comportements de coopération

Résultats attendus de la formation

Attestation de fin de formation

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

277048S

03/01/2024

31/12/2024

Nevers 58000

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 14 heure(s)
Durée en centre: 14 heure(s)
2

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA 58 - Antenne de Nevers
9 Boulevard Saint-Exupery
58000 - Nevers

ORGANISME FORMATEUR

GRETA 58
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : - Cf. publics

COMPLEMENT D’INFORMATION

GRETA 58

Raison sociale : GRETA 58

9 Boulevard Saint-exupéry - Lycée Professionnel Jean Rostand - 58000 Nevers

03 86 59 74 59

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

32145 - Management transversal

Spécialité de formation NSF :

310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion