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Mener un entretien annuel d'évaluation

Objectifs

- Connaître les enjeux des entretiens annuels et professionnels.
- Connaître la méthodologie de l'entretien annuel.
- Acquérir les comportements efficaces pour mener l'entretien.
- Fixer des objectifs individuels et collectifs.
- Donner aux managers une occasion de réflexion sur leurs pratiques et sur leurs outils.

Contenu de la formation

Clarifier les enjeux de l’entretien annuel pour les acteurs
- Différencier entretien annuel et autres types d’entretiens professionnels
- Re-situer l’entretien dans le processus RH
- Retour d’expérience
- Analyse des différentes représentations et des conséquences sur l’entretien

Préparer et conduire l’entretien
- Identifier les étapes de l’entretien
- Préparer l’entretien
- Savoir dire et faire dire : s’exprimer avec précision, méthode de feed-back, écoute active, reformulation…
- Différencier les types d’objectifs (collectifs, individuels, SMART…)

Faire vivre le processus d’entretien
- Élaboration d’un plan d’action
- Suivi

Identification des axes de progrès individuels et collectifs
- Auto-évaluation et plan d’action personnel pour améliorer sa pratique de l’entretien individuel

Résultats attendus de la formation

Attestation de fin de formation
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
313557S
06/01/2025
31/12/2025
Nevers 58000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 14 heure(s)
Durée en centre: 14 heure(s)
2

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA 58 - Antenne de Nevers
9 Boulevard Saint-Exupery
58000 - Nevers

ORGANISME FORMATEUR

GRETA 58
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Sans niveau spécifique souhaité
Aucun prérequis complémentaire

COMPLEMENT D’INFORMATION

363765S
05/01/2026
31/12/2026
Nevers 58000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 14 heure(s)
Durée en centre: 14 heure(s)
2

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA 58 - Antenne de Nevers
9 Boulevard Saint-Exupery
58000 - Nevers

ORGANISME FORMATEUR

GRETA 58
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Sans niveau spécifique souhaité
Aucun prérequis complémentaire

COMPLEMENT D’INFORMATION

GRETA 58

Raison sociale : GRETA 58

9 Boulevard Saint-Exupéry - Lycée Professionnel Jean Rostand - 58000 Nevers

03 86 59 74 59

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 33083 - Conduite entretien évaluation

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)