Master 2ème année mention Droit des affaires parcours Droit et management des entreprises

Objectifs

Compétences spécifiques de la mention

• Appréhender l’environnement juridique, fiscal et légal d’une organisation et anticiper ses évolutions
• Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l’innovation et l’anticipation
• Conseiller sur les procédures administratives et juridiques
• Comprendre les éléments de contexte économique et social d’une organisation dans un monde globalisé et innovant
• Conduire des études à l’échelle d’un territoire, d’un secteur d’activité ou d’une organisation
• Proposer des recommandations et/ou des plans d’action
• S’adapter aux spécificités d’une structure et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale
• Mettre en place une politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d’améliorer la performance dans toutes ses composantes
• Elaborer et suivre des indicateurs de pilotages des projets et des organisations
• Manager des équipes et développer des projets RH
• Co-construire des stratégies ou des projets avec l’ensemble des parties prenantes
• Développer et coordonner un maillage territorial ou sectoriel de professionnels
• Conduire des concertations et des négociations.

Dans certains établissements, d’autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l’établissement.

Contenu de la formation

Semestre 3

UE1 Gestion sociale
Gestion du temps de travail
Comité social et économique
Santé au travail

UE2 Adaptation et enjeux socioéconomiques
Introduction à la psychologie du travail
Adaptation du droit aux TPE

UE3 Veille juridique
Veille juridique / Séminaire
UE4 Méthodologie et pratique professionnelle
Méthodologie et procédure
Actualité
Pratique RH

UE5 Mises en situation
Période de stage en milieu professionnel (sauf dispense

Semestre 4

UE1 Gestion sociale
Paie et gestion
Négociation collective

UE2 Adaptation et enjeux socio économiques
Les réorganisations
Formation professionnelle
RSE et entreprise durable

UE3 Veille juridique
Veille juridique/séminaire

UE4 TER
Travail d'étude et de recherche

UE5 Mises en situation
Période de stage en milieu professionnel (sauf dispense)

Résultats attendus de la formation

Obtention du Master

Certification(s)

• Master mention administration économique et sociale
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau Master, Ingénieur
• Certificateur : Université de Lille
• Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
• Certificateur : Université de Brest
• Certificateur : Université de Lorraine
• Certificateur : Université de Strasbourg
• Certificateur : Université de Poitiers
• Certificateur : Université Clermont Auvergne
• Certificateur : Université Paris-Saclay
• Certificateur : Université Toulouse Capitole
• Certificateur : Nîmes Université