Accompagnement des salariés(ées) en SIAE

Objectifs

Permettre à la personne de devenir acteur de ses choix
Faire face aux situations d’agressivité et aux situations conflictuelles
Mener un avec une personne en grande difficulté ou ayant besoin d’un accompagnement spécialisé
Accompagner les personnes vers l’autonomie dans l’organisation de ses besoins

Contenu de la formation

Définir son rôle dans les valeurs de l’insertion et du travail en équipe
·Définir la mission d’accompagnateur dans un parcours d’insertion
·Évaluer l’impact des valeurs sur le parcours
·Le rôle attendu du salarié dans son parcours

Conduire des entretiens adaptés aux situations rencontrées
·Développer la motivation et l’engagement
·Mener un entretien avec une personne qui utilise des stratégies d’évitement, qui n’a pas de projet, qui se déclare démotivé ou sans espoir
·Outils pratiques : techniques de questionnement, postures, écoute active, reformulation et validation

Intervenir auprès d’un salarié en perte de confiance
·Repérer les signaux d’une perte de confiance et/ou d’estime de soi
·Analyser une situation et construire une réponse adaptée
·Exercices pratiques : renforcer la confiance et développer la motivation

Gérer les situations d’agressivité et de conflit
·Mise en situation autour de scénarios de tensions
·Outils de prévention et de gestion des conflits utilisables au quotidien
·Apprentissage des processus de protection en cas d’agressivité

Favoriser l’autonomie et l’apprentissage
•Identifier avec justesse les freins (langue, mobilité, numérique, santé, situation personnelle complexe....)
•Savoir identifier les étapes clés pour un plan de progression réaliste
•Savoir agir en fonction des contraintes de durée du parcours et de gestion du temps
•Partage d’outils et de ressources pour consolider l’accompagnement

Résultats attendus de la formation

Permettre à la personne de devenir acteur de ses choix
Faire face aux situations d’agressivité et aux situations conflictuelles
Mener un avec une personne en grande difficulté ou ayant besoin d’un accompagnement spécialisé
Accompagner les personnes vers l’autonomie dans l’organisation de ses besoins

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

386748S

24/02/2026

02/03/2026

A distance

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 11 heure(s)
Durée en centre: 11 heure(s)
Durée : 10h30. 3 séances de 3h30 via TEAMS. 24/02/26+26/02/26 + 02/03/26 de 9h00 à 12h30.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation entièrement à distance

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Formation à distance

ORGANISME FORMATEUR

Savoirs Plus - Bourgogne
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Chargé(e) d’insertion ou Accompagnateur socioprofessionnel en activité ou personne ayant une expérience de ces postes Condition technique : Chaque inscrit doit se connecter avec son propre poste informatique avec accès Internet, micro et caméra.

Accompagnement des salariés(ées) en SIAE

Objectifs

Contenu de la formation

Résultats attendus de la formation

Durée

Modalites de formation

Lieu de formation

ORGANISME FORMATEUR

Admission

COMPLEMENT D’INFORMATION

Savoirs Plus - Bourgogne