Bilan de compétences

Objectifs

Le bilan de compétences est une prestation d'accompagnement individuel personnalisé devant permettre aux bénéficiaires d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, le cas échéant, un projet de formation.

Dans les faits, le bénéficiaire sera amené à:
- s'engager dans une réflexion active sur son parcours en en analysant tous les éléments (compétences acquises, potentialités, atouts, limites,…)
- définir son positionnement par rapport aux évolutions actuelles et à venir du métier et du secteur
- construire un plan d'action de gestion de carrière le menant soit à renforcer sa qualification et ainsi à accroître ses compétences, soit à anticiper et à préparer une réorientation professionnelle.

Contenu de la formation

Un bilan de compétences se déroule selon 3 phases :
1. Contractualisation :
- Confirmation de l'engagement volontaire du bénéficiaire qui accepte d'être acteur.
- Mise en place de l'itinéraire, et contractualisation du bilan
- Analyse de la demande et des besoins du bénéficiaire.
2. Phase d'Investigation
- Analyse du profil : Identification des atouts personnels et professionnels - Repérage des acquis, Motivations, intérêts, mais aussi contraintes - Définition des potentialités à partir des éléments précédemment cités.
- Définition de projet(s) et parcours possible(s) :Travail d'orientation - Éléments de transférabilité des compétences repérées et que l'on souhaite investir et mobiliser dans une activité, un emploi - Mesure des écarts et repérage des axes de développement - Travail sur la représentation des métiers - Recherche documentaire sur les métiers et les formations.
- Enquêtes auprès de professionnels
3. Phase de conclusion : Synthèse et restitution

NB : Il n'y a pas d'ordre figé des phases, et toutes ne sont pas réalisées. Elles dépendent de la spécificité du bilan, des objectifs de départ et de la maturation du projet.

Résultats attendus de la formation

Co-rédaction du document de synthèse qui est remis en 2 exemplaires au bénéficiaire.
Entretiens de suivi à 6 mois

Certification(s)

Bilan de compétences
Certification active

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

415399S

01/01/2026

31/12/2028

Besançon 25000

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CIBC Formation Conseil - Site de Besançon
2B Chemin de Palente
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

CIBC Formation Conseil
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

415400S

01/01/2026

31/12/2028

Pontarlier 25300

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CIBC Formation Conseil - Site de Pontarlier
6 Rue Claude Chappe
25300 - Pontarlier

ORGANISME FORMATEUR

CIBC Formation Conseil
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

415401S

01/01/2026

31/12/2028

Belfort 90000

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CIBC Formation Conseil - Site de Belfort
1 Place de l'Europe
90000 - Belfort

ORGANISME FORMATEUR

CIBC Formation Conseil
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

415402S

01/01/2026

31/12/2028

Grand-Charmont 25200

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CIBC Formation Conseil - Site de Grand-Charmont
23 Rue de Gascogne
25200 - Grand-Charmont

ORGANISME FORMATEUR

CIBC Formation Conseil
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis