Congé pour validation des acquis de l'expérience des salariés - VAE

De quoi s'agit-il ?

Permettre à tout salarié de s'engager dans une démarche de Validation des acquis de l'expérience (VAE) et de pouvoir, dans le cadre de ce congé, participer aux épreuves de validation organisées par l’autorité certificatrice ainsi que le cas échéant aux séances d'accompagnement à la préparation de cette validation.
La durée ne peut excéder 24 heures de temps de travail.

Au terme du congé le bénéficiaire de ce congé présente une attestation de fréquentation effective fournie par l’autorité ou l’organisme qui délivre la certification.

Le salarié qui a bénéficié d’une autorisation d’absence pour Vae ne peut prétendre dans la même entreprise au bénéfice d’une nouvelle autorisation dans le même but avant un an.

Qui est concerné ?

Salariés en CDI comme en CDD

Statut / Rémunération / Aide Financière

Salarié d'entreprise.
Le salaire perçoit la même rémunération que s'il était resté à son poste de travail dès lors qu'il a obtenu d’un organisme paritaire la prise en charge des dépenses afférentes à ce congé de 24 heures.
Pour les salariés en CDD, un décret doit fixer une certaine limite à la durée par action de validation.


En savoir plus

Site Orientation pour tous
Portail VAE
Site Service Public
Consulter la fiche Validation des acquis de l'expérience

Où se renseigner ?

Liste Carte

TRANSITIONS PRO BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

6 RUE EZ PENOTTES - 21000 DIJON

03 80 53 22 44 / 03 80 53 06 98
http://www.transitionspro-bfc.fr/

Voir la fiche complète de l'organisme Géolocaliser

TRANSITIONS PRO BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

15 RUE XAVIER MARMIER - 25000 BESANCON

03 81 52 82 83 / 03 81 52 82 96
http://www.transitionspro-bfc.fr/

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