Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé

De quoi s'agit-il ?


Faire bénéficier tous les agents de l'Etat du conseil en mobilité et carrière.

Le conseiller mobilité-carrière sera en mesure :
- d’apporter une information et communiquer sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels lors de réunions d’information, ateliers, actions de formation, forums, salons …,
- d’assurer une communication, promotion sur les métiers de son employeur,
- de concevoir, personnaliser et organiser les documents d’information à l’attention des agents sur la mobilité et la construction de parcours professionnels,
- de communiquer et rendre compréhensible les parcours professionnels proposés aux agents ainsi que les règles de mobilité interne et externe de l’employeur.

Mis en place par les Ministères, les réseaux de conseillers mobilité carrière (Cmc) sont chargés de travailler en synergie avec un ensemble d’acteurs impliqués dans la démarche d’accompagnement des agents dans leur évolution professionnelle.

Les activités principales exercées par le conseiller mobilité-carrière consistent à :

Conseiller et accompagner les personnels des administrations et établissements publics de l’Etat dans leurs projets et parcours professionnels :

- accompagner les projets et parcours professionnels des agents,
- constituer des viviers de compétences et de potentiels,
- contribuer à animer le marché de l’emploi public,
- coordonner un réseau professionnel en interne et externe,
- informer et communiquer sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels.

Conseiller et accompagner les services dans le domaine des ressources humaines :

- contribuer au processus de recrutement,
- appuyer méthodologiquement les services dans le domaine des ressources humaines.

La déclinaison de ces fonctions par chaque employeur public tient de l’organisation des services de la chaine managériale, des orientations en matière de gestion de ressources humaines et autres contraintes. Par conséquence, l’offre de service des conseillers mobilité carrière traduit les choix et les moyens de l’employeur à cet égard.

Le réseau interministériel national des Conseillers mobilité carrière (Cmc) est animé par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (Dgafp) et en région par les plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (Pfrh).
Informations complémentaires :
Le réseau interministériel national des Conseillers mobilité carrière (Cmc) est animé par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (Dgafp) et en région par les plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (Pfrh).

Qui est concerné ?

- les personnels des administrations et établissements publics de l’Etat dans leurs projets et parcours professionnels,
- les services dans le domaine des ressources humaines.

Les services dans le domaine des ressources humaines de la fonction publique d'Etat

En savoir plus

Guide pratique du conseil en mobilité carrière
Plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH