De quoi s'agit-il ?
C'est un dispositif à temps complet et/ou partiel qui :
- est agréé au titre de la rémunération des stagiaires de la formation par le Conseil Régional Bourgogne-Franche-Comte,
- propose un parcours de formation individualisé d'une durée maximale de 750h pouvant être suspendu si besoin (CDD...) et repris tout au long des 5 années de mises en œuvre,
- met en place un accompagnement personnalisé du bénéficiaire, dès l'entrée et jusqu'à 6 mois après la fin du parcours de formation,
- donne la possibilité de bénéficier de prestations de définition/consolidation de projet
- propose des mises en pratique professionnelles pour tester, travailler et valider ses compétences,
- permet de passer des certifications et notamment le CléA, SST – CACES – Habilitations électriques.
- Monter en compétences en développant ses compétences transversales et les savoirs de bases,
- Passer des certifications en lien avec son projet professionnel,
- Préparer et valider les prérequis nécessaires à une entrée en formation qualifiante.
Ce dispositif peut être mobilisé
- En aval du Dispositif de Formation Linguistique (DFL)
- En amont d'une formation qualifiante (quel que soit le financeur), d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation.
Qui est concerné ?
Toute personne de plus de 16 ans, sortie du système scolaire, en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail, avec ou sans projet professionnel défini et ayant un niveau de maitrise de la langue A2 attesté.
Statut / Rémunération / Aide Financière
Prise en charge par la Région, cette formation offre le statut de stagiaires de la formation professionnelle et permet de percevoir à ce titre une rémunération. Elle prévoit en outre une aide forfaitaire de 200 euros afin de couvrir les frais d’entrée en formation.
