image-publications-ressources-emfor

Les publications Emfor et les ressources

Retrouvez l'ensemble des travaux publiés par Emfor, études, états des lieux et tableaux de bord, ainsi que les productions des principaux partenaires de l’emploi, la formation et l’orientation. La diffusion de ces travaux constituent des ressources pour l’aide à la décision en faveur des actifs, des entreprises et des territoires de Bourgogne-Franche-Comté. L’analyse de la situation socio-économique de la région permet de spécifier les enjeux auxquels ils sont confrontés ainsi que les besoins de formation.

à la une

29/06/2021

Référentiel d’activité du conseiller Vae

Emfor édite un référentiel d’activité réalisé par des conseillers relevant des Points relais conseils - Prc Vae de Bourgogne-Franche-Comté. Ce référentiel est le fruit de deux années d’analyses de pratiques du conseiller Vae en région. Les conseillers ayant participé à l’élaboration de ce document formulent le souhait que ces travaux puissent être transposables, adaptables pour l’ensemble des réseaux Prc.

Voir Télécharger

Rechercher des publications et des ressources

Entre
et
05/10/2021

Les jeunes en situation de NEET : le rôle des compétences de base

Giret Jean-François, Jongbloed Janine | Céreq Bref, n° 413 | Enjeu prioritaire des politiques publiques nationales et européennes, les jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni[...]

Voir
28/09/2021

Analyser et comparer les certifications professionnelles

Cette note d'information présente les objectifs poursuivis par le Cedefop lors de la réalisation de son étude des méthodes d'analyse et de comparaison du profil et du contenu des[...]

Voir
28/09/2021

Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé : résultats définitifs du 2e trimestre 2021

L’indice du salaire mensuel de base (SMB) progresse de 0,3 % au cours du 2e trimestre 2021.Fin juin 2021, 17,0 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 83,0 % travaillent[...]

Voir
27/09/2021

Cartographie prospective des métiers
Partie 1 Présentation générale de la cartographie

L’indice du salaire mensuel de base (SMB) progresse de 0,3 % au cours du 2e trimestre 2021.Fin juin 2021, 17,0 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 83,0 % travaillent[...]

Voir
23/09/2021

Femmes cadres et crise sanitaire : le décalage de rémunération avec les hommes persiste

Les femmes cadres évoluent dans des environnements familiaux et de travail qui ne favorisent pas toujours leur évolution professionnelle. Un tiers des cadres sont des femmes, mais elles[...]

Voir
23/09/2021

Comment mesurer les tensions sur le marché du travail?

Étudier les tensions sur le marché du travail permet d’analyser l’origine des inadéquations entre offre et demande de travail afin d’appréhender certaines des causes potentielles[...]

Voir