Accord pour faciliter le recrutement dans l’Économie sociale et solidaire

Une convention a été signée le 3 février 2022 par des acteurs de l’emploi en Bourgogne-Franche-Comté afin de renforcer l’attractivité des métiers de l’Ess et d’accompagner les employeurs dans leurs recrutements.

La convention vise notamment à attirer les publics éloignés de l’emploi et contient plusieurs axes d’intervention, en particulier :

• renforcer la connaissance des conseillers professionnels sur les potentialités d’emploi et de formation vers le secteur de l’Ess,
•  promouvoir les offres de l’Ess via les dispositifs officiels existants, le Portail de l’emploi de l’Udes et le réseau des missions locales,
•  adapter l'offre de services des membres du Service public pour l’emploi (Pôle emploi, Apec, missions locales, Cap emploi) aux modèles d’entreprise de l’Ess,
• permettre aux demandeurs d’emploi d’expérimenter un métier pendant une période de mise en situation en milieu professionnel. Pôle emploi organise le dispositif, l’Udes relaie les demandes d’entreprises et la Cress organise des rencontres entre demandeurs et recruteurs.

La convention