Publié le 08/07/2025
Une circulaire publiée le 26 juin 2025 définit un nouveau cadre d'action pour faciliter l'accès à l'emploi des étrangers en situation régulière, notamment dans les métiers en tension. Cette mesure s’inscrit dans la continuité de la loi sur l'immigration de janvier 2024 et intervient dans un contexte où le taux de chômage de cette population s’élève à 16,4 %.
Un pilotage territorial renforcé
La mise en œuvre du dispositif s'appuiera sur une coordination étroite entre les acteurs locaux : préfectures, France Travail, Ofii, collectivités territoriales et entreprises. Les leviers territoriaux existants seront activés, notamment les Ctai, les Pric et les dispositifs d'Iae. Par ailleurs, un suivi trimestriel de la couverture des métiers en tension par cette population est demandé afin d'évaluer l'efficacité des mesures déployées.
Un accompagnement simplifié dès l'arrivée
L'inscription à France Travail deviendra automatique pour les signataires du Cir courant 2026. En attendant, l'Ofii renforcera son accompagnement vers l'emploi dès les premiers mois d'arrivée, période jugée déterminante pour une intégration réussie. Les procédures d'équivalence de diplômes et la Vae seront également facilitées.
La formation linguistique au cœur du dispositif
Conformément à ce que prévoit la loi du 26 janvier 2024, les étrangers devront désormais atteindre un niveau A2 en français pour obtenir une carte de séjour pluriannuelle et B1 pour une carte de résident. Les formations linguistiques seront orientées vers les besoins professionnels, avec la possibilité de les suivre sur le temps de travail.
Les entreprises mobilisées comme acteurs clés
Le texte encourage la participation active des entreprises en leur permettant de proposer des formations linguistiques dans le cadre de leur plan de développement des compétences. Par ailleurs, les Opco devront assurer le lien entre les besoins des entreprises et les formations proposées. Enfin, des Poe seront déployées, combinant apprentissage linguistique et formation professionnelle.