La réforme des retraites (loi du 14 avril 2023), longuement débattue, a mis en lumière le sujet de la place des seniors en entreprise et de la gestion de leur emploi et carrière.
La chaire FIT2 s’est intéressée en 2022-2023 aux attentes des jeunes au travail. Elle a décidé de compléter son approche du thème des âges au travail par une étude exploratoire sur les seniors afin de mieux comprendre leur situation à l’égard du travail et ce que les organisations peuvent mettre en œuvre pour répondre à l’allongement de la vie professionnelle.